Fühlt sich nicht wie Arbeit an
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Ich würde hier gerne mehr Sterne geben. Ein Punkt den meine Kollegen und ich sehr schätzen ist die Arbeitsatmosphäre. Seit dem 1. Tag fühlt man sich hier als Teil des Teams.
Kommunikation
Sehr offener und ehrlicher Umgang. Vorgesetzte informieren dich nicht nur, sie beziehen dich mit ein in den Entscheidungsprozess.
Kollegenzusammenhalt
Wer Freunde statt Kollegen finden möchte, ist hier genau richtig. Gemeinschaftliches Mittagessen und Teamevents (freiwillig) wie Escape-Rooms, Pokerabende, Whiskey-Tastings usw. sind eine super Gelegenheit, seine Kollegen besser kennen zu lernen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege bei der Urlaubsplanung und gelegentliches Home-Office (in Ausnahmefällen) machen es einem leicht Job und Privatleben zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Vom Geschäftsführer zum Praktikanten wird hier jeder mit einbezogen. Ein sehr freundschaftliches und offenes Miteinander, macht es einem leicht Probleme offen anzusprechen, was zusätzlich einmal im Monat in einem Team-Event auf dem Plan steht.
Interessante Aufgaben
Die Wahl eines von mehreren Einarbeitungsprojekten, gibt Jedem zu Beginn die Möglichkeit die Technologien und best-practices anhand verständlicher Teilabschnitte besser kennen zu lernen. Auch nach der Einarbeitung ist es möglich Einfluss auf die Wahl des Kundenprojekts zu nehmen.
Gleichberechtigung
In der IT-Branche gibt es generell wenige Frauen, doch habe ich noch nie erlebt, dass Kolleginnen in irgendeiner Art benachteiligt oder diskrimiert worden wären.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt einen neuen Laptop, einen vollausgestatteten Arbeitsplatz (2 Monitore + Docking-Station), die Räume sind hell (viel Tageslicht) und es gibt gratis Getränke.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, aber ich bin sehr zufrienden mit meinem Gehalt.
Image
Bislang habe ich noch kein negatives Wort aus dem Mund eines Kollegen gehört. Meiner Meinung nach ist detim ein modernes und innovatives, aber dennoch familäres Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt im Allgmeinen einen hohen Wert auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter. Open-Work-Days an denen man sich einmal im Monat frei weiterbilden kann, ein Sachbuch-Budget für Mitarbeiter und online-Schulungen bilden bereits eine hervoragende Basis. Dennoch sind Vorgesetzte immer offen für neue Vorschläge was die Weiterbildung angeht.