Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei detim IT Consulting GmbH.
Standorte Inland
Frankfurt am Main
Kriftel
Viele Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen und das Unternehmen mit zu gestalten.
Die Belegschaft steht im Vordergrund und es wird auf persönliche Belange und Situationen Rücksicht genommen.
Besonders hervorzuheben ist der Wert auf welcher auf Einarbeitung, Weiterbildung und Wertschätzung gelegt wird. Detim hat mir einen guten Karrierestart in die Softwareentwicklung ermöglicht.
Bedürfnisse und Anliegen der Angestellter werden zu Herzen genommen.
Ab und an werden spannende Events veranstaltet, bei denen man von der Arbeitsklima abschalten und sich auf leckeres Essen und unterhaltsame Gespräche mit seinen Kollegen freuen kann.
Spannende Projekte, top Ausstattung, Änderungsvorschläge werden gehört und umgesetzt, immer ein offenes Ohr für alle Anliegen, top Ausbildung mit eigenem Einarbeitungsprojekt, hohes Gehalt auch für Junioren
Fast alles ist möglich!
Weiterhin Feedback einholen von den Mitarbeitern und Weiterhin das Unternehmen nach vorne bringen.
Aufbau weiterer Strukturen und Aufstiegsmöglichkeiten und bessere Aufteilung von anfallenden Aufgabenfeldern.
Klar kann man alles irgendwie immer noch besser machen aber ich habe wirklich nichts zu beanstanden.
Engagements für mehr Nachhaltigkeit
Möglichkeiten:
1. CO2-Ausgleich für Flüge anbieten
2. Lademöglichkeiten für E-Autos anfragen
3. Bemühung um Mülltrennung/Reduzierung
4. Instruktionen im Büro über Umgang mit elektronischen Geräten / Heizung / Klima / Lichter / Fenster
5. Grüner Stromanbieter
Der am besten bewertete Faktor von detim IT Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super Kollegen! Familiärer aber trotzdem professioneller Umgang
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man kommt seit dem ersten Tag gerne zur Arbeit. Die Vorgesetzte sind sehr herzlich und fair, somit macht das Arbeit sehr viel Spaß.
Authentizität wird groß geschrieben. Jeder darf sein wie er möchte und seine eigene Meinung sagen
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Super entspannt und offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von detim IT Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Hinsicht ist mir kein Engagement bekannt. Möglich wäre ein Engagement für E-Auto-Ladestationen nähe der Bürogebäude. Mülltrennung ist zumindest im Büro in Kriftel nicht möglich, da das gesamte Gebäude den Müll nicht trennt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Auslandsbesuche für Konferenzen, monatlich einen Tag zur eigenen Weiterbildung. Udemy, diverse Zertifizierungen.
Das aller beste aber ist die 2 Monate dauer für die Teilnahme an der detim.academy. die ist pflicht für alle neuen mitarbeiter. Zusätzlich die Möglichkeit zu der Developer Position weitere Positionen zu beziehen mit 3 monatiger Ausbildung.
Die Firma legt im Allgmeinen einen hohen Wert auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter. Open-Work-Days an denen man sich einmal im Monat frei weiterbilden kann, ein Sachbuch-Budget für Mitarbeiter und online-Schulungen bilden bereits eine hervoragende Basis. Dennoch sind Vorgesetzte immer offen für neue Vorschläge was die Weiterbildung angeht.
Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern ist sogar von den Führungskräften gewünscht. Zudem gibt es ein Trainee-Programm für mögliche Führungskräfte. Es fehlt aktuell jedoch die Möglichkeit sich auf bestimmte Themengebiete (Product-Owner, Architect, ...) zu spezialisieren.
Es gibt monatlich einen OpenWorkDay. An diesem kann man sich nach eigenem Interesse weiterbilden und am Nachmittag gibt es zwei Vorträge zu ausgesuchten Themen, welche einem Einblicke in neue oder alte (und einem selbst noch unbekannte) Technologien liefern können.
Es gibt wirklich viele Weiterbildungsmöglichkeiten und es wird sich konstant über dein Einsatz neuer Technologien gesprochen.