Leider geht es massiv bergab... Mitarbeiter werden nur noch ausgenutzt..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Mitarbeiterrabat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschrieben...
Hoffe, es liest auch mal jemand von oben
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorschriften
Mehr auf Mitarbeiter hören
Und vor allem... Mehr Gehalt... Größter Bäcker im Ruhrgebiet... Aber Bezahlung unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur noch um Zahlen... Umsatz...
Alle sind massiv überarbeitet...
Kommunikation
Sagt man was... Ist man der Böse... Von oben wird alles schön geredet...
Man hört einfach nicht auf die Vorschläge und Hilferufe der Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Filiale perfekt..
Alles andere lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Wie denn... Entweder steht man mitten in der Nacht aus.. Oder ist erst spät abends zu Hause
Wechseldienst wird nicht honoriert
Vorgesetztenverhalten
Nur die direkte Filialleitung... Alle anderen... Kann man vergessen
Hauptsache man malocht
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag das Selbe...
Gleichberechtigung
Die unten sind die unten.. Die oben sind halt oben..
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Wertschätzung... Nach über 20 Jahren nur knapp über Mindestlohn... Keine Jubilarsprämie mehr.. Das sagt alles über die Wertschätzung aus..
Chef sollte sich was schämen...
Arbeitsbedingungen
Nur teilweise in Ordnung..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen Show machen...
Ansonsten passiert nix... Viel zu viel Müll.. Zuviel unsinniges an Müll produziert...
Und das schlimmste... Hunderte von Euro am Abend an Ware in Retoure schicken.. Hauptsache der letzte Kunde hat noch volles Regal... Null Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit viel zu wenig... Vor allem was langjährige Mitarbeiter angeht... Kein Wunder, das so viele gehen... Gibt ja keinen Anreiz zu bleiben...
Oder soll das Anreiz sein, das die Leute nach über zwanzig Jahren nur knapp über Mindestlohn malochen...
Keine Jubilarsprämie... Lächerliche Umsatzprämie... Wenn man bei Malzers arbeitet kann man eigentlich sein Leben davon nicht finanzieren...
Lohnerhöhung seit Jahren nur im Cent Bereich...
Image
Nach außen hin gut... Die Kunden merken allerdings wenn zuwenig Personal. Und daraus resultierend der Stress und die Abfertigung des Kunden...
Karriere/Weiterbildung
Wird nach außen für geworben... Ist aber nur bedingt möglich... Vor allem folgt keine Lohnanpassung bei Fortbildung..