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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 383 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
KantineAlles. Ich werde gesehen, gefördert und kann alles ansprechen.
Arbeitgeber sind verständnisvoll.
Gar nichts!! Ausbeutung pur!!
Die Bezahlung und die Arbeit
Ich darf nicht über 6 Tage arbeiten am 7 Tag muss man frei machen. Das war bei anderen Betrieben nicht so.
Sehen nur ihre Zahlen, das Menschliche kommt zu kurz. So lange mann gesund ist mann gut , wenn mann mal Krank wird gleich blöder Kommentar gesagt
Das sich wenig bis gar nicht an Absprachen gehalten wurde, das Gehalt einbehalten wurde, weil ein Fehler in der Personalabteilung gemacht wurden
Sehr frühes aufstehen. Und der Stress Faktor wenn die Brötchen ein klitze kleines bisschen zu klein sind oder zu groß gibt es Ärger
So gut wie alles!!! Bloß nicht dort anfangen.
Das Raucherpausen erlaubt werden
Was ist gut?
Ich arbeite gerne in einem freundlichen Team, in dem jeder bereit ist, zu helfen und zu unterstützen.
Es macht mir Spaß, mit den Kunden zu kommunizieren, vor allem, wenn ich ihnen ein Lächeln schenken und ihre Stimmung aufheitern kann.
Ich bin meinem Arbeitgeber dankbar für Produktrabatte, das ist schön und sorgt für eine positive Atmosphäre.
was ist Verbesserung würdig ?
Manchmal gibt es Schwierigkeiten bei der Kommunikation mit höheren Mitarbeitern, wenn die Stimmung des Vorgesetzten die Atmosphäre ...
Ich habe von Arbeitskollegen Tagtäglich Diskrimierung, Rassismus ,mobben und leider schlechte Erfahrungen erleben müssen.
Wenn du einer Türke bist der überhaupt keine Lust drauf hat die deutsche Sprache zu beherrschen oder du nicht wie einer vernünftiger Mensch arbeiten willst , wirst du letztendlich als netter, vernünftiger und korrekter Mensch dargestellt aber wenn du in Deutschland paar Jahre lebst , die Sprache beherrschst und die Firma helfen willst, wirst du letztendlich als aggressiver, unangenehmer und schlechter Mensch dargestellt.
Es liegt nur ...
Malzers als Arbeitgeber war ganz gut wilkommenstag war okay Betriebsrat eine absolute 10/10. Bezahlung war okay. 10cent über dem Mindestlohn.
In meiner Filiale gab es nur Probleme. Man wurde angemotz und heruntergemacht für Dinge, die einem nicht erklärt wurden. Wenn man krank war wurde man ignoriert und man gemerkt wie sauer die Filialleiterin war. Von Hässliche Spitznamen bis zum mobbing über Rassismus war alles dabei. Die Filialleiterin, Schichtleitung und sogar die Bezierksleitung sind alle unfassbar unhöflich und tun nicht wenn ...
Der am besten bewertete Faktor von Detlef Malzers Backstube ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Nicht immer Rücksicht genommen
Werden respektiert
Respekt und Verständnis sind selbstverständlich.
Langdienende KollegInnen werden sehr geschätzt. Manchmal bekommen wir Mitarbeiterhefte, in denen die Jubiläen der KollegInnen aufgelistet werden.
Die QuereinsteigerInnen, die ich bisher erlebt habe, sind oft über 40-50.
Es werden durchaus auch Rentner eingestellt und besonders geschützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Detlef Malzers Backstube ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Mal 14h, mal 7 tage durch, mal sonntag und Feriertagsdiensr ohne einen Tag frei, also von Work-Life Balance ist hier nicht zu reden.
Bei den Arbeitszeiten bleibt viel Freizeit auf der Strecke. Aber das weiß man ja auch vorher
Mein Arbeitsplan hat sich auf Grund der Leistung täglich verändert.
Freizeit und Privatleben sind unwichtig. Alles für die Firma.
14 Std Schichten, Sonntags Dienste, Feiertagsdienste und Ruhezeiten von 11 std werden im Regelfall nicht eingehalten. Was auch der Standard ist 11 Tage ohne einen Tag dazwischen durch zu arbeiten. Oder das man aus dem Urlaub angerufen wird mit lokaler Abwesenheit mit der Bitte, dass man sein Urlaub beenden soll und zur Arbeit erscheinen soll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).
Man bleibt sein Leben lang auf der Position, wo man auch anfängt.
Wurde angeboten und dann aber nicht mehr angesprochen
Wer möchte kann , richtig gut die Karriere starten.
Versprechungen werden nicht eingehalten
Mir wurde nie eine Weiterbildendungsmaßnahme angeboten.
