Sehr unfreundliche Bezirksleitung und Personal man wird gemobbt und dann wenn man kündigt wird gefragt wieso
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Malzers Backstube in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben genannte zu “Verbesserungsvorschläge“ man wurde nach der Kündigung erst gefragt woran die Kündigung wohl liege und ob man diese zurück nimmt ??
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Arbeiter eingehen, nicht irgendwelche Behauptungen vom anderen Personal über einen glauben was nicht stimmt ?! Wodurch man dann durch die Lügen von der Person Genervt ist auf jeden Fall eine bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gehalt/Sozialleistungen
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