2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
seinen Ehrgeiz, muss ich ihm lassen
seinen Führungsstil und seine Einstellung zu ausländischen Mitmenschen
mehr Verständnis & Mitgefühl für andere menschliche Lebewesen
alles träge, viel Geläster, wenig Support
große Verantwortung und richtiges Vertrauen wird nicht in jüngere Mitarbeiter gelegt.
Selbst wenn eine Übernahme nach der Ausbildung stattfinden sollte, sind die Aussichten auf gute Position rah
an sich beinahe Standard, jedoch ist der Arbeitgeber wenig kooperativ im Zusammenhang mit flexiblen Arbeitszeiten
das Mindeste vom Mindesten
keiner der Ausbilder hat sich Verantwortlich gefühlt für seine Verpflichtungen ggü den Azubis
andere Azubis und 1-2 Mitarbeiter haben dafür gesorgt, dass man das Leid um sich herum ausblenden kann
der Patchraum ist der Ort an den Seelen verloren gehen.. generell durchlebt man nicht alle Bereiche, welche im Ausbildungsvertrag geschrieben stehen
meist stumpf über mehrere Monate (in guten Fällen!) ansonsten auch Jahre verbringt man meist in derselben Abteilung.
Als ich für die Beerdigung eines engen Familienangehörigen einen Tag Urlaub einreichte entgegnete der Chef mit runzen, ob es denn sein müsse. Diverse leichte verbale Beleidigung/ Erniedrigung durch den Chef waren generell wiederkehrende Ereignisse.
Den Mitarbeitern gegenüber herrscht grundsätzliches Misstrauen. Eine angenehme gesunde Atmosphäre kommt kaum auf.
Die Darstellung nach außen weicht deutlich vom internen ab.
Nicht wirklich vorhanden
Standortabhängig.
Siehe Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier einen Stern geben. Mit Mitarbeiterführung hat das relativ wenig zu tun. Es sollte sich mal an aktuellen Standarts orientiert werden.
Absolut nicht zeitgemäß
Verlässliche Kommunikation ist nicht vorhanden.
Wenn die Ansprüche nicht zu hoch sind.... Sozialleistungen : ???
Siehe Vorgesetztenverhalten