23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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pünktliche Bezahlung , Sonderleistungen
Schichtarbeit
mehr Informationen
Sehr viel Hinterlistigkeit
Intern sehr viel Unruhe !!
In manchen Abteilungen kann man sehr flexibel arbeiten.
Eine sehr ungerechte Verteilung an Stundenlöhnen
Jeder versucht gut dazustehen und gehn dafür über Leichen. (Nicht alle )
Die gute Arbeit wird selten gesehen!!
Leider sehr nachgelassen es werden wenige ernst genommen.
Leider nicht !!!
- Betriebsrat wurde intern ausgewählt und nicht vom Arbeitnehmer.
- mehr Parkmöglichkeiten
- Wasserflaschen bereitstellen
3 Schicht - vielleicht auch mal Spätschicht-Zulage ??
tagsüber auch mal so tun als ob. Nachtschicht siehst du die Leute(zukünftige Schichtführer) vergebens !
naja seit Corona Zeiten wurden immer mehr und mehr neue Leute, die nicht einmal die Landessprache beherrschen eingestellt. Somit wird die tägliche Arbeit zu einer großen Herausforderung und belastet einen psychisch. Vielleicht ist es auch die neue Firmenphilosophie ?
schwierig mittlerweile - hauptsache Maschine läuft der Rest interessiert nicht
Wasserkisten/Obstteller werden Sie hier nicht finden, bleibt der überteuerte Kaffee aus dem Automaten
verhandlungssache
alles irgendwann Routine, egal wo
Team-Events wie Stoppelmarkt
Gleitzeit vorhanden zur selber Einteilung
Ist leider nicht vorhanden
Arbeitsklima in Ordnung
Garnichts
Deren gesichter
Benimmt euch gibt mehr geld amk
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Müll
Mir fällt nichts ein.
Alles
Alles , die Leute sind sehr unzufrieden. Es werden einige gehen wenn das so weiter geht.
Sehr schlecht, es zählt nur Leistung bei geringer Bezahlung.
Nicht gut
Nicht vorhanden.
Hier will keiner bleiben, Bezahlung zu gering.
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Sozialleistungen gleich null .
Nach außen gut , ist aber nur Schein.
Geht so , wird viel gelästert.
Respektlos, wie ein altes Auto. Wenn zu alt dann in Müll.
Arrogant und haben keine Ahnung, Nur Theoretiker.
Wie in ein Dritte Welt Land.
Müll , kann man besser mit einer Wand sprechen.
Gibt es nicht.
Immer das gleiche, im Zoo wäre es interessanter.
Gute Frage.
A-Z
Bezahlt den Leuten mal ordentlich mehr.
Ansonsten auch noch sooooo viel.
Gelobt wird hier niemand. Nichtmal wenn man etwas gerade noch grade gebogen hat.... es gibt auch kein „Dankeschön“ wenn man jedes WE am produzieren ist.
Außen hui; innen pfui.
Es gab Fälle da wurde einseitig nicht mal für eine Beerdigung Urlaub gewährt....
Tja und eben Schichtarbeit.
Fehlanzeige. Es sei denn über Umwege. Aber auch das ist nicht der Rede wert.
Sehr sehr viel Luft nach oben. Die Schichtführer werden sogar lächerlich bezahlt
Ouh ne. An Umwelt wird überhaupt nicht gedacht.
Auf keinsten. Es wird direkt ab Tag 1 gelästert.
Hierarchie-Level over 9000
Alles gut. Außer die Klimaanlage sollten die mal aufdrehen. Die wissen wo.
Viel Luft nach oben
Arbeitskräfte schätzen??? Der Leitende sagte mal dass er neue Mitarbeiter auf der Straße findet... soviel zum Thema. Gleichberechtigung gleich 0.
Eintönig. Jeden Tag dasselbe.
Hat Spaß gemacht
Passt
Perfekt
Im Rahmen
Keine Angaben
Spricht nichts gegen
Perfekt
Gibt es
Geht so
tolle Kollegen, Sonderzahlungen, breites Arbeitsfeld mit vielen Aufgaben
feste Arbeitszeiten auch in der Verwaltung
Einführung von Gleitzeit, Investition in Weiterbildungen für Mitarbeiter
Sehr engagiertes Unternehmen vor Ort
keine Gleitzeit
tolle Kollegen, sehr lockerer Umgang, viele sind arbeiten hier seit ihrer Ausbildung
ältere Kollegen werden geschätzt, da viele das Unternehmen mit aufgebaut haben
wenige Hierarchieebenen, bodenständige Abteilungsleiter
gute Ausstattung, keine Großraumbüros, Investition in neue Systeme und Maschinen
gute Kommunikation mit versch. Abteilungen und Kollegen
Sonderzahlungen
breites Arbeitsfeld, viel Abwechslung
Gehalt kommt pünktlich.
Entwicklungsmöglichkeiten fehlen
Mitarbeiterentwicklung einführen
Vorgesetzte setzen sich für die normalen Mitarbeiter nicht ein.
So verdient kununu Geld.