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INVENTIRE 
by 
Detzner 
Systemtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INVENTIRE by Detzner Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INVENTIRE by Detzner Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INVENTIRE by Detzner Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt und Zusammenarbeit – ich fühle mich hier wertgeschätzt.

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4,0
Kommunikation

Hier redet man ehrlich miteinander, und das macht alles viel einfacher.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Hier zieht man echt an einem Strang – keiner wird allein gelassen.

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4,0
Work-Life-Balance

Hier wird verstanden, dass Arbeit nicht alles ist – super flexible Regelungen!

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit, wenn’s wichtig ist.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich – hier wird’s nie langweilig.

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