Optimale Arbeitsverhältnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Selbstständiges arbeiten, Für Fragen immer da, Unterstützen die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Informationen müssten schneller an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Personaleinstellungen nicht auf das Bauchgefühl hören, sondern auf den Verstand hören.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges arbeiten, Viele technische Hilfsmittel, hohes Vertrauen von den Chefs, Unterstützung in allen Lebenslagen
Kommunikation
Entweder Teammeetings oder Mundpropaganda für Änderungen bzw. Neuerungen durch Kollegen und Chefs
Kollegenzusammenhalt
Streitigkeiten gibt es überall, wir können mit allen drüber reden und Streitigkeiten aus der Welt schaffen. Alleine, ohne die Chefs mit hinzuzuziehen!!!
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, Arbeitszeiten sind individuell auf jeden Mitarbeiter und deren Familienverhältnisse angepasst, Überstunden können als Freizeit ausgeglichen werden
Vorgesetztenverhalten
Vergangene Konflikte wurden schon von den Chefs mit ehemaligen Arbeitnehmern persönlich geklärt. Hier versuchen die Chefs einzugreifen wenn die eine oder andere Situation überhand nimmt.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger Arbeit, im Sommer eher weniger Arbeit im Winter durch Steuererklärungen viel Arbeit
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle, egal ob Quereinsteiger oder Auszubildende.
Um die Chancen zu erhalten, muss man auch was leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem wie ältere Kollegen gerne arbeiten gehen die Kollegen darauf ein und passen sich dementsprechend an.
Arbeitsbedingungen
Optimale Arbeitsbedingungen
Perfekt Beleuchteter Arbeitsplatz, Computer, Bildschirme und EDV Zubehör neuste Qualität, Helle Räume, Lärmpegel sehr angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Zusatz in E-Mails, dass das ausdrucken der E-Mail der Umwelt schadet, Bedacht dessen sein was ausgedruckt wird, Wir arbeiten generell digital!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, bei besonderen Leistungen gab es auch schon mal Sonderzahlungen
Image
Es gibt viele die Unruhe in unsere Kanzlei gebracht haben, die nun Ex-Mitarbeiter sind und die sich gekränkt von deren Abgang fühlen. Diese Personen lassen die Kanzlei in keinem guten Licht dastehen. Alle aktuellen Kollegen sind zufrieden wie es hier läuft und verbreiten dies natürlich auch so.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können frei gewählt werden, sollten allerdings etwas mit der Richtung der Tätigkeit zu tun haben.