6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel Entwicklungsarbeit notwendig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz Vorort. Mehr Interesse an wichtigen Mitarbeiter Themen. Mehr Kommunikation. Mehr Verständnis für aktuelle Themen. Mehr Beteiligung im kompletten Produktlebenszyklus.
Arbeitsatmosphäre
Täglicher Wahnsinn. Unser zugesprochener Juniorchef agiert eher als Mitarbeiter oder Kollege als wirklich zum Produkt und deren Qualität zu stehen sowie notwendige Entscheidungen zu treffen.
Image
Gespaltene Meinung
Karriere/Weiterbildung
Nie Thema gewesen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde pünktlich bezahlt. Das war es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach liegt der Fokus auf Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gesprochen...!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertung meinerseits möglich
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach versteht der benannte Juniorchef sehr wenig von Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Es riecht fast jederzeit stark nach Lösungsmittel
Kommunikation
Leider ist trotz der mittlerweile wirklich sehr einfachen Kommunikation mittels Handy oder Email eine sehr scheppende Kommunikation möglich. Vergleichbar den 90igern.
Gleichberechtigung
Keine Bewertung meinerseits möglich
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung variiert nach Aufgabengebiet. Daher neutrale Bewertung.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger Weg ! BRANDGEFÄHRLICH. Geiles Produkt. Inhaber hat eine eigene Matrix in der er lebt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere hundert Punkte
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal in allen Bereichen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen untereinander passt es einigermaßen.....aber man merkt schon viel Neid und Missgunst.
Image
Der Name des Inhabers scheint verbrannt....
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 8-16 Uhr und Freitag bis 12 ist mega. Gehalt trotz Fachausbildung eher unter durchschnittlich. Urlaub 20 Tage nicht zeitgemäß, die auch noch zu 90 Prozent verbotener Weise verplant sind.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Eher regional unteres drittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A...... Umweltbewusstsein gibt es nicht. Nicht Mal angemessene Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Geht einigermaßen. Aber nur weil man zusammen eine raucht heisst es nicht das man immer befreundet sein muß.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Spottet jeder Beschreibung. Von Fähigkeiten kann man gar nicht sprechen. Realitätsverlust, Größenwahn, Selbstüberschätzung und Führungsstil der aus dem Mittelalter kommt.
Arbeitsbedingungen
Oft im Graubereich in Bezug auf Arbeitssicherheit.
Kommunikation
Es gibt keine .
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und nicht.
Interessante Aufgaben
Naja.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Unternehmensführung, keine Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist okey, Produkt finde ich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Vorschläge Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Man muss die Mitarbeiter auch mal informieren wie die Firma erfolgreich ist. Ich habe nie Informationen erhalten. Man arbeitet und geht wieder Heim. Und komisch fande ich die Pausenregelungen. Und was ist mit Arbeitssicherheit. Bei mir war das Gefühl da es fehlt etwas am Wissen über Betriebsleitung. Nicht viel Informationen über Zukunftsplanungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett gewesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für kurze Dauer mal okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt und flexible Arbeitszeiten möglich. Kollegen verstehen sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schauen Sie sich die Verbesserungsvorschläge an. Das ist das ja eigentlich was hier gefragt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen und Kommunikation über Erfolg, zum Beispiel auch mal über Zahlen sprechen damit man weiß wo man steht. Betriebsführung muss besser werden. Ein kaufmännisch ausgebildeter Mitarbeiter in der Leitung wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr komisch
Image
Ich finde dass das Produkt voll gut ist und wichtig für Menschen.
Work-Life-Balance
Habe auch mal kurzentschlossen wegen wichtiger Termine frei bekommen das fand ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Für mich gab es leider keine Perspektiven in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ganz gut fand ich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen alle nett. Passte eigentlich alles ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Mich hat gestört das man nicht so genau mitbekommen hat was so abgeht. Die Vorgesetzen waren wirklich nett, aber es war manchmal schwierig zu verstehen wie die ganzen Ideen umgesetzt werden sollen und können. Man hat oft gehört "das machen wir" und "das machen wir" aber Umsetzung kam dann nicht. Muss da ehrlich sein und sagen, das es manchmal an grundlegender Unternehmensleitung fehlt, was ich aus früheren Firmen wo ich gearbeitet habe besser kenne.
Arbeitsbedingungen
Das muss etwas passieren. Komische Pausenregeln die ich so nicht kannte. Man hatte sich nicht immer wie in einer Firma gefühlt. Manchmal war alles nicht wirklich effizient was man so mitbekommen hat oder selber gemacht hat. Und es wird etwas produziert aber man kümmert sich nicht richtig um Regeln vom Staat wegen Arbeitssicherheit. Das kann man aber vor Chefs nicht ansprechen.
Kommunikation
Informationen ob die Firma denn gut dasteht fehlten. Auch über Erfolg wurdenicht viel geredet, wobei das eigentlich sehr wichtig ist nach meiner Meinung nach.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit die ich machte war eintönig. Aber für Ferienarbeit oder so kann das ganz gut sein finde ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Gleichberechtigung - Gehalt ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahluntg, allgemeine Arbeitsbedingungen, Leitung zeigt das jeder am Erfolg des Produktes einen Anteil hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung verbessern
Arbeitsatmosphäre
An und für sich ganz akzeptabel, allerdings leidet die Atmosphäre durch den Umgang hinsichtlich Gleichberechtigung
Image
Aufgrund des guten Produktes
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Umgang mit Urlauben sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Durchschnitt und in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt etwas an Unternehmensführung in Bezug auf Gleichbehandlung.
Gleichberechtigung
Gehört man nicht in den engeren Kreis der Familie oder Freunde der Inhaberfamilie wird man teilweise etwas benachteiligt. Neue Kolleginnen und Kollegen ohne einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung werden teilweise besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Das hergestellte Produkt ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen? Nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deussl Manufaktur durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deussl Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deussl Manufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.