Deuter 

Sport 

GmbH

Bewertung

Liebe*r Kolleg*in,

es gibt von Seiten kununu ja Empfehlungen, wie man am besten mit Bewertungen umgeht, eine davon lautet, sich immer für die Abgabe der Bewertung zu bedanken. Ich bin ganz ehrlich: das fällt mir in diesem Fall schwer. Man spürt in allen Punkten, dass es weniger um eine faire bzw. auf Fakten basierte Bewertung von deuter als Arbeitgeber geht, sondern darum, möglichst kräftig auszuteilen. Dieses Phänomen kennen wir von diversen anonymen Online-Plattformen, und egal wo, hat es immer etwas Bedrückendes, solche Rundumschläge zu lesen.

Gerne möchten wir dem einen Faktencheck gegenüberstellen:
- Wir haben per 01.07.2024 die betriebliche Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich von 40 Std. auf 38 Std. reduziert. Im Bereich Logistik werden effektiv nur 37,5 Std. gearbeitet, da die Mitarbeitenden dort pro Woche eine pauschale Zeitgutschrift von 30 Min. erhalten.
- Überstunden fallen bei hohem Auftragsaufkommen gelegentlich an, jedoch ist der Umfang überschaubar und konnte im Vergleich zu 2023 sogar verringert werden. Arbeitsspitzen oder die Urlaubssaison decken wir bei Bedarf mit zusätzlichen Aushilfskräften ab, um unsere Stammbelegschaft nicht übermäßig zu belasten.
- Es finden jährliche Gehaltserhöhungen statt, das Gehaltsniveau an sich wird regelmäßig mittels Gehaltsrecherchen überprüft und bei Bedarf angepasst.
- Wir gewähren neben 30 Tagen Jahresurlaub auch bis zu 10 Tage bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen.
- Unsere betrieblichen Benefits sind umfangreich: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, vergünstigte Sportangebote über Wellpass, Jobrad-Leasing, Geburtstagsgutscheine etc.
- Unser langjähriger Produktionspartner in Vietnam ist zertifiziert, daneben sind unsere Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit durch verschiedene unabhängige Stellen überprüft und mehrfach ausgezeichnet worden.

Teile Deiner Kommentare, vor allem zu Kommunikation und Vorgesetztenverhalten, überschreiten die Grenze dessen, was als Kritik gelten kann. Das sind massive Vorwürfe, die wir hiermit in aller Deutlichkeit zurückweisen.

Ich frage mich natürlich, wie so viel Frustration entstanden sein kann, und finde es wie gesagt bedrückend, dass ein Mitglied unseres Teams uns so ausgesprochen negativ sieht. Wenn Du in einen offenen Dialog mit uns gehen möchtest, sind wir dazu gerne bereit. Mit konstruktiver Kritik können und wollen wir uns auseinadersetzen!

Herzliche Grüße,
Bettina