Top Unternehmen mit den üblichen Kinderkrankheiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Punkte oben geklärt werden ein top Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge!!!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Arbeitszeiten in der Logistik nochmal überdenken. Es gab eine Mitarbeiterbefragung wo am Ende doch was anderes rausbekommen ist als die Mitarbeiter wollten.......sehr misteriös.
Die Leute wollen eigentlich nur etwas Flexibilität wie z.B. die Möglichkeit 7-15 Uhr zu arbeiten oder unter der Woche 30 min. länger und dafür Freitags schon um 14 Uhr schluss. Die ganzen Dinge wie DHL kommt immer um 15Uhr deswegen geht das nicht ist Blödsinn, dass ist nur eine reine Organisation wo in anderen Firmen ja auch geht. Weniger von oben herab (nicht die Teamleiter gemeint) sondern mehr mit den Mitarbeitern in den Dialog gehen. Mitarbeiter erreicht man nicht durch strenge sondern durch zuhören und Zusammenarbeit.
Einelne Mitarbeiter nicht bevorzugen!
Arbeitsatmosphäre
Leider dürfen sich einzelne Mitarbeiter mehr erlauben als andere. Wie z.B. auf Kind krank daheim bleiben obwohl das Kind über 14 Jahre ist, kommen und gehen wie man und andere werden vir versammelter Mannschaft runtergeputzt wenn man fünf Minuten zu spät kommt weil man im Stau gestanden ist
Kommunikation
Sehr ausbaufähig besonders durch das obere Management
Kollegenzusammenhalt
Gibt Grüppchen wie in jeder Firma
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok aber völlige Ungleichheit gegenüber den Büromitarbeitern. Keine flexibeln Arbeitszeiten in der Logistik, Vertrieb und Co. sieht man Freitags eigentlich überhaupt nicht und unter der Woche viel im Home-Office.....Mitarbeiter in der Logistik wünschen sich etwas Flexibilität aber wird konsequent überhört.
Vorgesetztenverhalten
Neues Team was sich noch finden muss. Wird noch zu stark gesteuert von einer Stelle. Teamleiter bekommen zu wenig Informationen obwohl die am nächsten an den den Mitarbeitern sind wie z.B. Einführung neues System da waren die völlig ohne Informationen und diejenigen die Schulungen gemacht haben waren nicht greifbar oder nicht vor Ort (hier wieder im Home-Office was zu dem Zeitpunkt völlig unverständlich war)
Interessante Aufgaben
Coole Firma mit einem top Produkt.
Gleichberechtigung
Wie oben schon geschrieben das große Ungleichgewicht zwischen Logistik und den Rest der Firma. Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Halle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich