4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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deutsche abwasser-reinigungs-gmbh dar - ingenieurbüro für umweltfragen Bewertungen
deutsche
abwasser-reinigungs-gmbh
dar
-
ingenieurbüro
für
umweltfragen
Wiesbaden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstkritisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten, dass nicht Blender eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und angenehm, nachdem eine einzelne Person gegangen ist.
Image
sehr bekannt
Work-Life-Balance
Home-office, alle Arten von Zeitmodellen
Karriere/Weiterbildung
jede/r kann, wenn er/sie will
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strombedarf sinkt seit Jahren, jetzt auch Photovoltaik
Kollegenzusammenhalt
Toll, ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
kollegial, zuhörend
Arbeitsbedingungen
Mitten in Wiesbaden, Nähe Bahnhof
Kommunikation
Immer ein Ohr offen
Gleichberechtigung
überall vorhanden
Interessante Aufgaben
total abwechslungsreich
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz
Work-Life-Balance
Nicht offen dafür. Es findet noch der Old Scool Stil statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, bei manchen Dingen ja (Papier) der Verbrauch ist unsagbar hoch, welches sich widerspricht
Kollegenzusammenhalt
Durch Einfluss der Geschäftsführung geht dies nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bestimmend und Meinung Anderer wird nicht gerne gesehen. Es soll nach der Geschäftsführung laufen.
Arbeitsbedingungen
sehr alt und überhaupt nicht modern
Kommunikation
kaum Kommunikation
Gleichberechtigung
Bei Gehältern findet ein sehr großer Unterschied statt
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Führung auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man sich verwirklichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch die vielen Projekte und Abteilungen kommt manchmal der Austausch zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Öfters Besprechungen zusammen mit allen!
Arbeitsatmosphäre
Hier ist jeder für jeden da.
Image
Das Ingenieurbüro ist sehr bekannt
Work-Life-Balance
Hier gibt es einen Betriebsrat und Stunden verfallen nicht!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann !
Gehalt/Sozialleistungen
Quotient Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umdenken hat schon früh begonnen.
Kollegenzusammenhalt
Hier stimmt die Mischung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Ist ein Altbau aber aber dafür mit Charme.
Kommunikation
Wird sehr gepflegt
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Immer neue interessante Aufgaben
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Man lernt regelmäßig neue Kollegen kennen - Eine Gehaltserhöhung nach zehn Jahren ist dennoch unwahrscheinlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten Personalführung im Studium abgewählt haben.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern manchmal mehr, aber nicht immer ALLES zuzutrauen.
MODERNE Personalführung, dazu soll es ganz gute Schulungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht zusammenstauchen ist genug gelobt.
Image
Die Firma wird sich von einigen Leuten schön geredet, unter vier Augen sieht es bei vielen anders aus - deshalb hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wie gut Du mit den Vorgesetzten kannst, dann ist auch Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durchaus bewilligt, sofern Du zum Freundeskreis der GF gehörst. Ansonsten kann es passieren, das Du jahrelang kalt gestellt wirst
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Du es schaffst ein halbwegs Einstiegsgehalt auszuhandeln ist gut, Gehaltserhöhungen in vielen Fällen dann jedoch nahezu ausgeschlossen. Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest Recyclingpapier gekauft
Kollegenzusammenhalt
Teile und herrsche
Umgang mit älteren Kollegen
So viele sind nicht mehr da. So lange sie nicht ernsthaft krank werden geht es eigentlich
Vorgesetztenverhalten
Was schert mich mein Geschwätz von Gestern. Sicherheitshalber erstmal zusammenstauchen.
Arbeitsbedingungen
Die Chefetage hat sogar Warmwasser in den Toiletten.
Kommunikation
Informationen gab es einmal jährlich, aber ich glaube, das nennt man heute auch alternative Fakten
Gleichberechtigung
Vergleichsweise viele Frauen in einem Bauingenieurbüro, jedoch keine Vorgesetzte. Männer haben unter Umstände Nachteile, wenn Sie Elternzeit nehmen
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben, aber sieh zu, das Du runter kommst, wenn die Chefs Dich rufen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deutsche abwasser-reinigungs-dar - ingenieurbüro für umweltfragen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deutsche abwasser-reinigungs-dar - ingenieurbüro für umweltfragen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.