Projektleiter/ Projektingenieur- sich selbst einbringen und weiterkommen
Verbesserungsvorschläge
Einführung AutoCAD 3D
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr kollegial. Auch außerhalb der Arbeitszeit finden gemeinsame Unternehmungen statt (Betriebsausflug, gemeinsamer Besuch des Weinfestes, Jahresabschlussfeier). Es gibt einen Aufenthaltsraum in dem gemeinsam gegessen werden kann.
Der Austausch mit den Kollegen ist jederzeit freundlich und hilfsbereit. Wer etwas leistet, erhält auch Lob seitens der Vorgesetzten.
Kommunikation
In regelmäßigen Besprechungen werden neue Projekte besprochen und der Stand des Projektes abgefragt. In Ingenieurbesprechungen werden Erkenntnisse aus Ausschreibungen ausgetauscht, neue Gesetze und Qualitätsziele erläutert.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die einem bei problematischen Fragestellungen weiterhelfen, auch abteilungsübergreifend. Der Umgang ist direkt und offen. Man kann einfach man selbst sein.
Work-Life-Balance
Die Urlaubseinteilung ist frei, sofern man sich innerhalb der Abteilung abspricht. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden in der Ferienzeit bevorzugt.
Das Gleitzeitmodell mit Kernzeit ist flexibel, Teilzeit ist jederzeit möglich, Überstunden verfallen nicht, Brückentage (5 Tage im Jahr) werden vorher eingearbeitet, Weihnachten und Silvester ist betriebsfrei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden auch mal durch die Chefebene nach außen kommuniziert. Man wird nicht allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Es werden immer wieder spannende interessante Projekte akquiriert. Die Arbeitsbelastung ist entsprechend der möglichen Belsatung des einzelnen aufgeteilt. Wer gute Arbeit leistet, erhält spannende Projekte. Weiterbildung oder auch Wechsel zwischen den Abteilungen ist möglich, sofern gewollt.
Gleichberechtigung
In diesem Büro gibt es keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und freundlich. Die Generationen lernen voneinander und der Austausch ist -sofern gewollt- rege. Aktuell sind wir auf der Suche nach neuen berufserfahrenen Ingenieuren/Ingenieurinnen, um da Gleichgewicht zwischen jung und alt aufrecht erhalten zu können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist mit dem notwendigen ausgestattet. Allerdings wird noch nicht in 3D gezeichnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich. Wir sind ja ein Ingenieurbüro für Umweltfragen. Im Rahmen der Planungen werden durch die Projekte verursachte Auswirkungen auf die Umwelt betrachtet und in den Planungsprozess integriert. Für einige Dienst- und Fortbildungsreisen könnte noch verstärkter die Bahn genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Ingenieurbüro dieser Größe durchaus angemessen. Es wird honoriert, wenn man entsprechend Leistung erbringt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Image
Betreute Auftraggeber sind zufrieden. Für den Kunden wird (fast) alles getan.
Karriere/Weiterbildung
Wer Tagungen und Schulungen besuchen möchte, der darf auch. Kein Muss, aber wer will, der kann. Der Persönlichkeitsentwicklung steht nichts im Weg.