4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsche Abwasser-Reinigungsgesellschaft mbh, Ingenieurbüro für Umweltfragen, Wiesbaden Bewertungen
Deutsche
Abwasser-Reinigungsgesellschaft
mbh,
Ingenieurbüro
für
Umweltfragen,
Wiesbaden
Wiesbaden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projektleiter/ Projektingenieur- sich selbst einbringen und weiterkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung AutoCAD 3D
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr kollegial. Auch außerhalb der Arbeitszeit finden gemeinsame Unternehmungen statt (Betriebsausflug, gemeinsamer Besuch des Weinfestes, Jahresabschlussfeier). Es gibt einen Aufenthaltsraum in dem gemeinsam gegessen werden kann.
Der Austausch mit den Kollegen ist jederzeit freundlich und hilfsbereit. Wer etwas leistet, erhält auch Lob seitens der Vorgesetzten.
Image
Betreute Auftraggeber sind zufrieden. Für den Kunden wird (fast) alles getan.
Work-Life-Balance
Die Urlaubseinteilung ist frei, sofern man sich innerhalb der Abteilung abspricht. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden in der Ferienzeit bevorzugt.
Das Gleitzeitmodell mit Kernzeit ist flexibel, Teilzeit ist jederzeit möglich, Überstunden verfallen nicht, Brückentage (5 Tage im Jahr) werden vorher eingearbeitet, Weihnachten und Silvester ist betriebsfrei.
Karriere/Weiterbildung
Wer Tagungen und Schulungen besuchen möchte, der darf auch. Kein Muss, aber wer will, der kann. Der Persönlichkeitsentwicklung steht nichts im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Ingenieurbüro dieser Größe durchaus angemessen. Es wird honoriert, wenn man entsprechend Leistung erbringt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich. Wir sind ja ein Ingenieurbüro für Umweltfragen. Im Rahmen der Planungen werden durch die Projekte verursachte Auswirkungen auf die Umwelt betrachtet und in den Planungsprozess integriert. Für einige Dienst- und Fortbildungsreisen könnte noch verstärkter die Bahn genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die einem bei problematischen Fragestellungen weiterhelfen, auch abteilungsübergreifend. Der Umgang ist direkt und offen. Man kann einfach man selbst sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und freundlich. Die Generationen lernen voneinander und der Austausch ist -sofern gewollt- rege. Aktuell sind wir auf der Suche nach neuen berufserfahrenen Ingenieuren/Ingenieurinnen, um da Gleichgewicht zwischen jung und alt aufrecht erhalten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden auch mal durch die Chefebene nach außen kommuniziert. Man wird nicht allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist mit dem notwendigen ausgestattet. Allerdings wird noch nicht in 3D gezeichnet.
Kommunikation
In regelmäßigen Besprechungen werden neue Projekte besprochen und der Stand des Projektes abgefragt. In Ingenieurbesprechungen werden Erkenntnisse aus Ausschreibungen ausgetauscht, neue Gesetze und Qualitätsziele erläutert.
Gleichberechtigung
In diesem Büro gibt es keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern!
Interessante Aufgaben
Es werden immer wieder spannende interessante Projekte akquiriert. Die Arbeitsbelastung ist entsprechend der möglichen Belsatung des einzelnen aufgeteilt. Wer gute Arbeit leistet, erhält spannende Projekte. Weiterbildung oder auch Wechsel zwischen den Abteilungen ist möglich, sofern gewollt.
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Team steht im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für die Mitarbeiter, faires Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter sollten mehr gefordert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamsitzungen aller Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlt man sich verstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, hier wird jeder gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
regelmäßigere Teamgespräche mit allen
Work-Life-Balance
Wie das so ist in einem Ingenieurbüro. Manchmal klappt es sehr gut, manchmal schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außenbild und Arbeitsweise/-struktur hinter der Zeit, Qualität trotzdem gut (wenn man die Zeit bekommt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Förderung von jungen/neuen Kollegen,
Freiheiten bei der Projektabwicklung/Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre/alte Strukturen, überholte Arbeitsanweisungen aus den 90er, fehlenden Arbeitsanweisungen für wichtige Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
mehr Digitalisierung von Vorgängen (Weniger Ausdruck und Versand). Weg von den Papierbergen. Bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten. Mehr Erfahrungsaustausch zwischen den Kollegen. Mehr soziales Interesse der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, Umgang unter den Kollegen sehr gut, Büros groß, weiße Rauhfaser überall ohne Farbakzente
Image
Grundsätzlich ist das Image der DAR noch gut, da die erbrachte Leistung häufig sehr gut ist. Dies ist aber stark von der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter und dem Bereich abhängig. In den letzten Jahren hat die Auslastung der Mitarbeiter deutlich zugenommen, entsprechend die Qualität ab. Die DAR zehrt vom alten Image. So alte wie die Internetseite. www.dar.de
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in der Regel gewünscht, sofern dies die Weiterbildung in den Aufgabenbereich passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Reallohnverlust da Gehaltserhöhungen selten sind und weit unter der Inflation liegen.
Sozialleistungen? Betriebliche Altersvorsorge Fehlanzeige, Jobticket leider nein, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Hier sollte man eigentlich Voreiter sein. Ist nicht der Fall. Hier besteht kein Interesse seitens der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Egal welche Abteilung, Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft immer Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sichtweise hängt sehr von den Erwartungen ab, welche man an die Vorgesetzten hat.
Datenschutz von Email-Kontos wäre zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsbereich großzügig. Qualität des Umfeldes eher schlecht. Weiße Rauhfaser über all. Bei einem Umweltbüro erwartet man anderes.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr sehr gut, zwischen Angestellten und Geschäftsführung eher schlecht.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Abwasser-Reinigungsgesellschaft Ingenieurbüro für Umweltfragen, Wiesbaden durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Abwasser-Reinigungsgesellschaft Ingenieurbüro für Umweltfragen, Wiesbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.