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Deutsche 
Afrika-Linien/John 
T. 
Essberger 
Group 
of 
Companies
Bewertung

Der Trend stimmt.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, gutes Gehalt, zentrale Lage in Hamburg mit Home Office. In Sachen Benefits hat sich auch viel getan. After Work Events und monatliche Gutscheine sind schon etwas besonderes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensleitung integriert die Bereiche nicht, sondern züchtet einen künstlichen Wettbewerb. Dadurch ist die Kommunikation und Produktivität schlechter als sie sein müsste.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Büroräume würden eher einen großen Umbau erfordern, als eine schrittweise Modernisierung einzelner Räume. Hier ist vergleichsweise viel aufzuholen.

Arbeitsatmosphäre

Die üblichen Abteilungssilos existieren auch hier, aber in vielen Fällen ist vertrauensvolle Zusammenarbeit problemlos möglich.

Kommunikation

Informationen fließen in der Regel zügig und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist immer Verlass.

Work-Life-Balance

Home Office und Gleitzeit werden gelebt und sind ohne Einschränkungen möglich. In Absprache mit den Vorgesetzten kann sehr flexibel gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Das Geschäft ist vielfältig und interessant, inwiefern man sich die Aufgaben darin aussuchen kann ist fraglich.

Gleichberechtigung

Branchenbedingtes Ungleichgewicht zw. Männern und Frauen herrscht auch hier, die Firma bemüht sich aber sehr um Ausgleich.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume werden stetig modernisiert, auch wenn noch nicht in jeder Ecke alles top modern ist. Die IT Ausstattung ist zeitgemäß und hier wird weder an Hard- noch an Software gespart.

Image

Wird immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich fortbilden möchte und etwas raussucht, bekommt das in der Regel auch.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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