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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoteltester werden ist schwer. Schon sich bewerben ein Problem

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Hoteltester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten weniger hohe Anforderungen an den Bewerber gestellt werden.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Reisefreudigkeit, Fotokenntnisse, Unbestechlichkeit
  • Berufsbild, Ausbildung, praktische Erfahrung im Service - Küche - Management
  • Lebenssituation, Einkommensvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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