Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, Führungsqualitäten zu erlangen
Teils schlechte Work Life Balance und wenig Gehalt
Mehr Gehalt für alle Mitarbeiter
Freiheiten lassen und Mitarbeiter in Stärken fördern
Schlechte Aussenwerbung und Image
Besserer Aussenauftritt der Neukunden interessierter macht
eigentlich wirklich so gut wie nichts
die Kunden behandeln, Mitarbeiter motivieren
Bessere Kostenmodelle, modernere Produkte
Er bietet eine vergleichsweise gute Bezahlung.
Er ignoriert wissenschaftliche Erkenntnisse zu produktivitätssteigernder Arbeitskultur.
Möglichkeiten zur Vermittlung im Konfliktfall.
Bezahlung , die immer leistungsgerecht ist und es keine Unterschiede zwischen Frau und mYnn
Er hat zu viele Mitarbeiter? Zu langsame Entscheidungen
Weniger we Hawk in der Führung
Was soll ich denn da jetzt noch antworten
auch hier ist eigentlich keine Antwort möglich
mehr Gehalt für die untere Schicht
Option auch für die Familie Zeit zu haben
Technik funktioniert manchmal nicht so wie es soll
Noch mehr mit der Zeit gehen.
Das Zusammenspiel vieler Faktoren
Nichts, da immer auf die Bedürfnisse eingegangen wird
Kaum welche. Alles kann bleiben wie es ost
Klare Ziele setzen und freiräume zu Erreichung geben
Wenig über den Tellerrand schauen, immer wieder die gleichen Ansätze
Endlich die Leichen im Keller beseitigen und erledigen und Image aufbessern
Bildet weiter und fordert Leistung.
Hohe Konkurrenz, wenig Menschlichkeit.
Das Menschliche mehr einbeziehen.
So verdient kununu Geld.