2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachfragen zu stellen ist durchaus sinnvoll, aber diese wie Vokabeln reihenweise abzufragen ist doch eher ungewöhnlich.
Wenn eine Person gesucht wird, der IT-Support u.A. erfüllen soll, wäre es hilfreich dies A) In die Ausschreibung mit aufzunehmen und B) Den Bewerber nicht ein zweites mal einzuladen, wenn dieser schon sein Desinteresse an IT-Support geäußert hat.