8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Absage wurde damit begründet, dass man nun doch lieber Kandidaten mit mehrjähriger SAP-Erfahrung einstellen möchte, obwohl es bei der Bewerbung um eine Junior-Stelle (!) ging.
Der Kontakt mit der zuständigen Personalberatung war ein Lichtblick im sonst eher schlechten Rekrutierungsprozess.
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