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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Consultant

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Business Consulting GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Werdegang
  • E-Procurement
  • SAP Ariba

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparent und schlecht von Seiten der DBC

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Business Consulting GmbH als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage wurde damit begründet, dass man nun doch lieber Kandidaten mit mehrjähriger SAP-Erfahrung einstellen möchte, obwohl es bei der Bewerbung um eine Junior-Stelle (!) ging.
Der Kontakt mit der zuständigen Personalberatung war ein Lichtblick im sonst eher schlechten Rekrutierungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gehts weiter.....?

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Deutsche Business Consulting GmbH als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Feedback!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar Müller-FunkHead of Sales/Marketing

Es tut uns Leid, wenn Sie kein Feedback erhalten haben. In aller Regel informieren wir Bewerber zeitnah. Manchmal stellen wir fest, dass Bewerber für Ihre Kommunikation eine temporäre eMail-Adresse benutzen, die nach Ablauf der Bewerbungsphase wieder entfernt wird. Üblicherweise bekommen Bewerber dann postalisch einen Brief von uns.
Aus der dürftigen Information können wir leider auch nicht entnehmen, wie weit Ihr Bewerbungsprozess fortgeschritten war und ob es während der Auswahlphase noch weitere Kommunikation gegeben hat.

Super Gespräch - Freundliches Unternehmen - Fairer Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Business Consulting GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer, persönlicher und unkomplizierter Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Business Consulting GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Deutsche Business Consulting GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar Müller-FunkHead of Sales/Marketing

Es tut uns Leid, wenn Sie unser Vorgehen verärgert hat. In aller Regel informieren wir Bewerber zeitnah. Manchmal stellen wir fest, dass Bewerber für Ihre Kommunikation eine temporäre eMail-Adresse benutzen, die nach Ablauf der Bewerbungsphase wieder entfernt wird. Üblicherweise bekommen Bewerber dann postalisch einen Brief von uns.
Wenn dieser Prozess bei Ihnen nicht gegriffen hat, tut uns das sehr Leid. Wir können jedoch nach fast vier Jahren nicht mehr präzise nachvollziehen, an welcher Stelle der Fehler aufgetreten ist. Darüberhinaus scheint es auch von Ihrer Seite kein gesteigertes Interesse gegeben zu haben, da wir auf Nachfrage - auch außerhalb des Prozesses - zeitnah und wahrheitsgemäß antworten.

Einfache Querwechsel möglich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Deutsche Business Consulting GmbH als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Deutsche Business Consulting GmbH als Dualstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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