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Deutsche 
Forschungsgemeinschaft 
e.V.
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei DFG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nett und professionell. Personalabteilung bot vor und nach dem Gespräch an, dass man sich bei Fragen jederzeit melden könne.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super positives Bewerbungsverfahren, tolles Team, zeitnahe und persönliche Rückmeldung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als IT-Projektassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für ihre super 5-Sterne-Bewertung unseres Bewerbungsprozesseses trotz Absage und schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback, da wir fortlaufend unsere Prozesse optimieren und uns der Bewerbungsprozess natürlich sehr am Herzen liegt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und bedanken uns nochmals.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Zu lange Zeit für die Bearbeitung der Bewerbungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als Sachbearbeiter im Bereich Physik und Chemie beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern es sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als zu langwierig empfunden haben. Wir haben ihre Rückmeldung zum Anlass genommen und haben uns das von Ihnen angesprochene Verfahren näher angeschaut. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist hat der Prozess insgesamt sechs Wochen gedauert. Grundsätzlich versuchen wir die Wartezeit für Bewerber*innen, natürlich so kurz wie möglich zu halten. Wir müssen aber auch, um ein wenig Verständnis bitten, sollten wir ein paar Tage länger brauchen, um die Vielzahl eingegangener Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, insbesondere wenn es sich um Bewerber*innen handelt, die für die ausgeschriebene Stelle grundsätzlich in Frage kommen.

Wir hoffen auf ihr Verständnis und wünschen Ihnen für ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Ihr
HR-Team

Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und einem sehr netten Team.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als HR-Partner/in (m/w/d) im Wissenschaftsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über das erfreuliche Feedback zu unserem Prozess! Vielen Dank!

Viele Grüße
Ihr Team Personalmanagement

Nach einer telefonischen Zusage bekam ich einige Tage später einen Anruf das sie noch jemand besseren gefunden haben.

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir können uns leider nicht erklären, was in Ihrem Fall passiert ist.
Zusagen - auch telefonisch - werden von uns nicht aufgrund einer vermeintlich besseren Bewerbung zurückgenommen.
Dennoch scheint in Ihrem Fall in der Kommunikation irgendetwas schief gelaufen zu sein. Wir können leider aufgrund fehlender Informationen nicht nachvollziehen woran es lag. Um dies zukünftig zu vermeiden, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie noch einmal über jobs@dfg.de Kontakt mit uns aufnehmen.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Transparenter Online Bewerbungs-Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als Assistenz "Internationales Wissenschaftsmanagement" (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden waren.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Äußerst nette Mitarbeiter aus,Abteilung von HRs, immer schnelle Antwort auf meinen Fragen! Danke schön:)

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als Assistenz „Internationales Wissenschaftsmanagement“ (m/w/d) (68/2020) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und dass sie mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden waren.

Viele Grüße Ihr Personalmanagement

Wertschätzendes Bewerbungsverfahren

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als Referent_in für Chancengleichheit beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Wir sind froh, dass wir Sie mit unserem Bewerbungsverfahren überzeugen konnten!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

fairer, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als Referent*in beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Eingangsbestätigung; etwa 3 Wochen später Zwischenbescheid; 6 Tage später - Absage. Die Wartezeiten sind ok.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit der Dauer des Bewerbungsprozesses zufrieden sind. Wir versuchen uns ständig zu verbessern, um die Reaktionszeiten so gering wie möglich zu halten.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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