DIE Institution für nachhaltiges Bauen in Deutschland. Junges Team und viel Eigenverantwortung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander und die flachen Hierarchien sowie das gemeinsame Ziel Nachhaltigkeit zum neuen Normal werden zu lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Neue Struktur aufgrund der Größe, klarere Priorisierung und Fokussierung auf wenige Themen die großen Effekt haben.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Nette Kolleg(inn)en, Diverse Teamevents, Schönes und zentral gelegenes Büro
Kommunikation
Aufgrund des dynamischen Wachstums, Vielzahl von Themen und mittlerweile über 80 Mitarbeiter/innen geht die ein oder andere Information verloren. Im Großen und Ganzen jedoch gut.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich innerhalb der Teams untereinander geholfen, auch wenn die Schreibtische meist bei Allen voll sind
Work-Life-Balance
Dies hängt von jedem persönlich ab. Es werden im Regelfall keine Überstunden verlangt. Aufgrund der spannenden Themen werden diese teilweise trotzdem gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und direkt. Teilweise fehlt die Prioritätensetzung
Interessante Aufgaben
Die DGNB ist der Vorreiter beim nachhaltigen Bauen und bei vielfältigen Netzwerken und Veranstaltungen aktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter/innen welche teilweise auch schon in der Rente gehen könnten.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro. Neue Laptops. Teilweise höhenverstellbare Tische. Mobiltelefon bzw. Internettelefonie noch in Bearbeitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen eigenen Nachhaltigkeitsleitfaden für das Büro welcher auch gelebt wird. Fast alle Mitarbeiter/innen kommen zu Fuß, Bike oder ÖPNV
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit Architektur- und Ingenieurbüro. Für NGO überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie in der alle Seminare/ Kurse besucht werden können. In Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch weitere Fortbildung möglich.