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Deutsche 
Gesellschaft 
für 
nachhaltiges 
Bauen 
(DGNB)
Bewertung

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Ein guter Arbeitgeber mit dem man ein Stück weit die Welt verbessern kann

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen - DGNB e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Ideen gut einbringen um ein so wichtiges Thema wie Nachhaltigkeit durch seine Arbeit voranzutreiben

Verbesserungsvorschläge

Personelles Wachstum muss mit wirtschaftlichem Wachstum standhalten, Fokus auf die Kernthemen um nicht durch zu viele Sonderthemen sich auszubremsen

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch über Erfolge aber auch Misserfolge sorgt für eine gute Atmosphäre und man fühlt sich stets gehört.

Kommunikation

Durch wöchentliche Updates durch den Vorgesetzten ist man stets gut informiert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist enorm, vor allem in herausfordernden Situationen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen in die Mitarbeitenden und Einbeziehung in wichtige Entscheidungen sorgen für ein gutes Verhältnis

Interessante Aufgaben

Große Weiterentwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit bringen auch immer spannende Aufgaben mit sich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Geschäftsstelle sehr zentral in Stuttgart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist die DNA der DGNB

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter im Mittelfeld für vergleichbare Positionen, faire Gehaltsentwicklung nach Verantwortung und Zugehörigkeit, Möglichkeiten für betriebliche Altersvorsorge, Deutschland Ticket für Mitarbeitende, jährliche Bonuszahlungen möglich jedoch keine weiteren freiwilligen Zusatzzahlungen

Image

Gutes Image und hohe Relevanz der Themen im Markt steigt stetig

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zu Weiterbildungen, gute Chancen seine Position durch Einsatz und Engangement teilweise selbst zu entwickeln


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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