Bornierten Menschen sollte man nicht widersprechen - das ist die DGOU, par excellence!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral, Einblicke in Forschung und zeitgemäße Entwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Beteiligung der Mitarbeiter bei Entscheidungsfindungen, es gibt ein starkes Ungleichgewicht bei der Aufgabenverteilung, kein Interesse der Generalsekretäre an den Mitarbeitern in Berlin
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie fehlt, "eine" Person entscheiden enthemmt und naiv über alle Themen
und kommuniziert im Namen anderer.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, da keine Team Erfahrung!
Gehalt/Sozialleistungen
jeder Cent wird mehrfach gedreht, Gespräche in diese Richtung enden im Vergleich der Mitarbeiter untereinander.
Karriere/Weiterbildung
kein Interesse an Weiterbildung seitens der Führung oder Titelträger
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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