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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DGWZ Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DGWZ Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DGWZ Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, guter Umgang miteinander, man begegnet sich auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, man weiß immer was los ist und man kann sich selbst auch einbringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, es wird sich gut um den Zusammenhalt gekümmert.
Es gibt gemeinsame Mittagessen und Teamevents

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, man kann absprechen, falls man Homeoffice machen möchte oder wenn man mal wegen eines Termins früher gehen möchte. Überstunden muss man nicht machen, falls man doch welche macht, soll man mal früher gehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, man kann über alles reden, bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht und wird miteinbezogen bei Entscheidungen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann viel selbst miteinbringen und mitentscheiden

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