3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation untereinander und das Arbeitsklima.
Gibt nichts auszusetzen.
/
Flache Hierarchien, Aufstiegschancen
Sehr familiärer Umgang.
Fördern Weiterbildungen und helfen bei der Beantragung um dich beruflich weiterzuentwickeln
Aufgeschlossen, hilfsbereit, verständnissvoll
Trotz Mitarbeitern die auch 100% Remote Arbeiten gute Absprachen.
Für Vertriebsbegeisterte und Social Media Marketing interessierte top.
Natürlich gibt es immer Stellen, an denen Verbesserungen vorgenommen werden können. Gerade weil viele unserer Kollegen im Homeoffice arbeiten, müssen wir verstärkt an der Kommunikation arbeiten. Aber im Großen und Ganzen bin ich absolut zufrieden, und ich kann mir nicht vorstellen den Arbeitgeber zu wechseln.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt Klasse und ermutigt zur Zusammenarbeit und kreativen Ideenfindung.
Wenn ich eine Sache nennen müsste, die mir bei der DHV am besten gefällt, dann ist es das Team, das nicht nur während der Arbeit zusammenhält, sondern auf das man sich auch außerhalb des Arbeitsumfelds immer verlassen kann. Ich kann mit Stolz sagen, dass ich das beste Team an meiner Seite habe, das ich mir vorstellen kann.
Wir haben Kollegen, die durchaus doppelt so alt sind wie die jüngsten Mitarbeiter hier. Alle nehmen Rücksicht aufeinander und gehen respektvoll miteinander um.
Führungspositionen sind auf Augenhöhe!
Wir arbeiten ständig an der Kommunikation, um sicherzustellen, dass Informationen effektiver und transparenter ausgetauscht werden.