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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Hausverwaltung Plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Hausverwaltung Plus
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Hausverwaltung Plus
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    125%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind super nett und freundlich miteinander, man kann gemeinsam lachen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann selber super viel Input geben und vielfältige Aufgaben bearbeiten und neue Ideen vorschlagen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team in der gesamten Firma!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine Teams mit guter Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind sehr vielfältig, und man wird als Einsteiger gerne an neue Aufgaben herangeführt. Wenn es gut klappt, kann man diese auch in Zukunft gerne übernehmen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauert vielleicht etwas länger, aber es kommt an. Man kann jeden direkt ansprechen.

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