7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor ich als Arbeitgeber eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal Gedanken machen, wen oder was ich überhaupt suche ("Aufgrund aktueller struktureller Veränderungen im Vertriebsbereich ist die og. Stelle in der ausgeschriebenen Form entfallen.
Somit kann das Bewerbungsverfahren leider nicht weiter geführt werden.")
den Bewerber nicht wie einen Verbrecher behandeln und befragen
Ich habe nichts zu meckern - der gesamte Bewerbungsprozess war geprägt von Wertschätzung. Alles ging zügig, freundlich und sehr professionell - die Fragen gut und berechtigt. Zu keiner Zeit hatte ich den Eindruck ich werde "geprüft", sondern es war ein sehr angenehmes, offenes und gegenseitiges Kennenlernen in angenehmer Atmosphäre - Danke dafür!
Keine Reaktion ist nicht professionell, und respektlos.
Wer so mit Bewerbern umgeht,
auch wenn diese nicht für die Stelle in Frage kommen schadet seinen Unternehmensimage nachhaltig.
Wer Mitarbeiter sucht, sollte auf das gezeigte Interesse mindestens angemessen reagieren.
HR - Abteilung schöne Weihnachten & gute Besserung