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Deutsche 
Interim 
AG
Bewertung

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Sehr guter, abwechlungsreicher Job in positivem Umfeld

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unprätentiöses Auftreten der Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten, sehr freundlicher Umgang, Sachlichkeit, Leistungsorientierung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich. Unkompliziert.

Kommunikation

Wöchentliches Team-Meeting mit turnusmäßiger Themensetzung. Besprechungen mit den Vorgesetzten in der Regel zweimal die Woche. Aber die Vorgesetzten sind ohnehin jederzeit erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen sind freundlich und konstruktiv.

Work-Life-Balance

Natürlich muss man seine Arbeit schaffen. Aber Urlaub und Freizeit kann man unkompliziert und sehr flexibel vereinbaren - was wichtig ist, wenn man Kinder hat, zumal in Pandemiezeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben klare Ziele, Entscheidungen sind somit ohne Weiteres nachvollziehbar. Der Führungsstil ist wertschätzend und motivierend.

Interessante Aufgaben

Für jemanden, der die Branche mag, sicherlich ;) Außerdem ist das Unternehmen immer noch verhältnismäßig jung, sodass immer mal wieder Aufgaben außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung anfallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, weil das Unternehmen noch ziemlich jung ist, aber bislang ist nichts Negatives aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Braucht man Hardware, bekommt man sie. Nahe des Frankfurter Büros ist eine Großbaustelle, aber daran ist nicht der Arbeitgeber schuld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbelange spielen eine eher geringe Rolle. Allerdings gibt es dafür auch eher wenig Anlass. Das Unternehmen arbeitet schließlich fast gänzlich digital.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterm Strich gibt es nichts zu meckern.

Image

Alle Mitarbeiter, mit denen ich regelmäßig zu tun habe, arbeiten sehr gerne bei der Deutschen Interim AG. Und der öffentliche Auftritt hält keine bösen Überraschungen bereit: Was versprochen wird, wird auch gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung kann man sich jederzeit eigeninitiativ bemühen. Als recht junges Unternehmen sind immer mal wieder neue Rollen zu besetzen. Niemand hält einen ab, sich dafür zu bewerben.


Gleichberechtigung

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