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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber in Frankfurt

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer und vertrauensvoller Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Junges Unternehmen, was sich entwickelt in allen Bereichen. Daher muss man offen sein, wenn es für das ein oder andere noch keine erprobte Lösung gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter, abwechlungsreicher Job in positivem Umfeld

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unprätentiöses Auftreten der Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten, sehr freundlicher Umgang, Sachlichkeit, Leistungsorientierung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich. Unkompliziert.

Image

Alle Mitarbeiter, mit denen ich regelmäßig zu tun habe, arbeiten sehr gerne bei der Deutschen Interim AG. Und der öffentliche Auftritt hält keine bösen Überraschungen bereit: Was versprochen wird, wird auch gehalten.

Work-Life-Balance

Natürlich muss man seine Arbeit schaffen. Aber Urlaub und Freizeit kann man unkompliziert und sehr flexibel vereinbaren - was wichtig ist, wenn man Kinder hat, zumal in Pandemiezeiten.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung kann man sich jederzeit eigeninitiativ bemühen. Als recht junges Unternehmen sind immer mal wieder neue Rollen zu besetzen. Niemand hält einen ab, sich dafür zu bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterm Strich gibt es nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbelange spielen eine eher geringe Rolle. Allerdings gibt es dafür auch eher wenig Anlass. Das Unternehmen arbeitet schließlich fast gänzlich digital.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen sind freundlich und konstruktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, weil das Unternehmen noch ziemlich jung ist, aber bislang ist nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben klare Ziele, Entscheidungen sind somit ohne Weiteres nachvollziehbar. Der Führungsstil ist wertschätzend und motivierend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Braucht man Hardware, bekommt man sie. Nahe des Frankfurter Büros ist eine Großbaustelle, aber daran ist nicht der Arbeitgeber schuld.

Kommunikation

Wöchentliches Team-Meeting mit turnusmäßiger Themensetzung. Besprechungen mit den Vorgesetzten in der Regel zweimal die Woche. Aber die Vorgesetzten sind ohnehin jederzeit erreichbar.

Interessante Aufgaben

Für jemanden, der die Branche mag, sicherlich ;) Außerdem ist das Unternehmen immer noch verhältnismäßig jung, sodass immer mal wieder Aufgaben außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung anfallen.


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Interim durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutsche Interim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Interim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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