38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückschritt statt Fortschritt
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Mechatronics GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kritikfähigkeit der Führungskräfte, langsame und unvollständige Kommunikation, der fehlende Zusammenhalt in manchen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Kritik annehmen, Mitarbeiter schätzen, Zusammenhalt in den Abteilungen fördern
Work-Life-Balance
Ist ok, auch wenn die Erwartungshaltung von mancher Führungskraft mehr auf Work statt auf Life liegt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind begrenzt
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an. Bei mir haben sich die Kollegen nicht hinter einen gestellt, sondern nur zum eigenen Vorteil gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht kritikfähig. Als Mitarbeiter hatte man oft das Gefühl belächelt zu werden. Einen richtigen Führungsstil gibt es auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Gesamte Einrichtung in Produktions- und Bürogebäuden ist in die Jahre gekommen
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht an alle weitergegeben oder nur zeitverzögert. Andere Meinungen oder Ideen werden oft noch nicht mal gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Als "alter Hase" ist es ganz ok
Interessante Aufgaben
Eher monotone Arbeit ohne die Chance, andere Aufgaben zu bekommen, die spannender sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Mechatronics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen, teilweise entstehen lang anhaltende Freundschaften und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Gut finde ich auch die Gleitzeitregelung und die Beteiligung des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Belohnung guter Arbeit (etwas mehr Gehalt) durch eine Leistungsbeurteilungen pro Jahr ist meiner Meinung nach auch eine Anerkennung für den Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Mechatronics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen, wenn es persönlich passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte moderner und kommunikativer werden
Arbeitsatmosphäre
Permanent angespannt, freie Entfaltung ist nicht richtig möglich.
Work-Life-Balance
Pausenzeiten werden penibel genau eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf der Stelle stehen, obwohl jedes Jahr von den Führungskräften zukünftige Schulungen abgefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld war bei mir angemessen bis zu einem gewissen Zeitpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen lange im Unternehmen hält, sind die Kollegen auf gleicher Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig!
Arbeitsbedingungen
Alte Ausstattung, Büros und Ausstattung in die Jahre gekommen. Alte Software im Einsatz, ebenfalls alte Computer.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung geht es. Der Rest ist eine Schmierenkomödie par excellence. Informationsfluss mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Über Jahre immer dasselbe, keine Neuerungen sichtbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Mechatronics GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An die Leistungsbereitschaft angepasstes Verhalten. Lob und Kritik sind gewünscht und gewollt,
Work-Life-Balance
Auf Kollegen/innen die Kinder haben oder Partner/innen die an Ferien gebunden sind wird stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Werden Mitarbeitern angeboten, wenn diese eine gewisse Bereitwilligkeit signalisieren und sich für den persönlichen Fortschritt einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Als Arbeitnehmer der DTMT wird man dazu angeregt Konflikte/Herausforderungen selbstständig zu lösen. Sollte dies nicht möglich sein, erhält man bereitwillig die Unterstützung des Vorgesetzten. Ziele sind realistisch und werden so formuliert, dass einem viel Raum geboten wird sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Guter Umgang mit relevanten Unternehmensinformationen, welche in regelmäßigen Abständen an die Belegschaft kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es wird gefördert, dass Mitarbeiter Abteilungsübergreifende Aufgaben übernehmen, um die prozesslastige Ausrichtung der DTMT stetig weiter zu optimieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Mechatronics GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kollegen im Homeoffice bekommen Masken.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
1,5m mit 15cm verwechseln.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In den höheren und höchsten Positionen laufen zu gut einem Drittel Narzisten und Blender rum, die auf ihren Klüngelposten auf Kosten von Image/Zukunft kleben.
Arbeitsatmosphäre
Meist ok.
Image
Firma tritt seit über 20 Jahren auf der Stelle. Abgesehen von halbierter Mitarbeiterzahl nichts geschehen.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird kontinuierlich beschnitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird auf merkwürdige Art getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal, bis auf Anerkennungen für besondere Leistungen wie Jubiläen. Da wird dann ein Nahrungskörbchen mit gehobenem Inhalt für 20 Euro Gegenwert überreicht inkl. lächerlichem Fotoshooting mit selten gesehenen Personen aus höheren Besoldungsstufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Mechatronics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales, und fast freundschaftliches Verhalten unter den Kollegen, normales Verhältnis zu den Vorgesetzten. Teilweise interessante Aufgabenbereiche und Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Tarifabweichungen, die zulasten des Mitarbeiters gehen. Festgefahrene Strukturen, komplexe Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte über flachere, und einfachere Hierarchien nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, teilweise freundschaftliche Atmosphäre unter den „einfachen“ Kollegen.
Work-Life-Balance
Ebenfalls gut, da es in vielen Bereichen ein Gleitzeitmodell gibt.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich...da diese oftmals unter großem Druck stehen, und diese natürlich auch nach unten weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Arbeitsplätze werden teilweise auch den persönlichen Bedürfnissen angepasst.
Kommunikation
Teilweise schwierig, durch zu viele Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit mehreren Jahren leider immer wieder unbezahlte Mehrarbeit und für den Arbeitnehmer negative Tarifabweichungen.
Gleichberechtigung
Kein Problem.
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen der Produktion abwechslungsreich, in manchen aber auch eintönig.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Mechatronics durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsche Mechatronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Mechatronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.