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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deutsche metall die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deutsche metall
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
deutsche metall
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante Aufgaben

Ja zum einkaufen laufen

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr angespannt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es keine ist eine Firma von Pauli und Sohn diese schreiben Ihre Bewertungen selbst.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sind nur noch 3 da.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erschütternd Traurig und nicht zu beschreiben.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine und wenn mal einer da ist ist er doch nicht da und Etscheiden kann dieser dann auch nichts

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