Ein toller Arbeitgeber mit Fokus auf Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung (Stärken stärken)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht viel Verständnis für die private Lebenssituation. Work-Life-Balance wird wirklich gelebt und die Deutsche Post Adress bietet tolle Wiedereinstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben für junge Eltern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung bei der Deutschen Post Adress ist wirklich super. Hier herrscht eine Wohlfühlatmosphäre und ein ehrliches, persönliches Miteinander, das auch durch die talentorientierte Zusammenarbeit entsteht.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr offen und transparent. Dank der gelebten Feedback-Kultur kann man jederzeit konstruktive Rückmeldungen geben und bekommen. So bleibt man immer gut informiert und fühlt sich einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf ein starkes Wir-Gefühl gelegt, unterstützt durch viele Team-Events, kleinere Aktionen und eine Duz-Kultur, die die Hierarchien flach hält.
Work-Life-Balance
Das Ziel einer Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Unterstützt wird das durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle und Home Office Möglichkeiten. Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind unterstützend und wertschätzend. Man merkt, dass ihnen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Interessante Aufgaben
Durch die OKR-Methodik kann jeder Mitarbeitende daran mitwirken, das Unternehmen zu gestalten. Es werden alle ermutigt, Ideen einzubringen und auszuprobieren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele nachhaltige Initiativen, die zeigen, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein hier wirklich gelebt werden.
Image
Die firmeneigene Unternehmenskommunikation macht hier einen tollen Job.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden proaktiv angeboten, auch im Soft-Skill-Bereich.