10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DHL Consulting -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team und die spannenden, monatlich wechselnden Projekte. Außerdem die guten Karriere-Optionen innerhalb DHL Consulting, aber auch in den Deutsche Post DHL Konzern hinein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und internationales Team, in dem sich gut durch regelmäßiges Feedback von Kollegen und Projektleitern weiterentwickeln kann
Work-Life-Balance
Auch bei DHL Consulting ist man nicht vor beratungstypischen Arbeitszeiten gefeit - in der Regel ist aber spätestens um 21 Uhr Schluss.
Eine Art "Facetime", d.h. Anwesenheitszwang, gibt es dabei nicht - wer fertig ist mit seinen/ihren Aufgaben, kann gehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei DHL Consulting zählt das Projektergebnis für den Kunden. Dafür halten die Kollegen zusammen, unterstützen sich gegenseitig - entweder durch fachlichen Rat oder durch das kurzfristige Abnehmen von Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt die beratungstypische flache Hierarchie mit engem Austausch zwischen Partnern und Consultants
Interessante Aufgaben
DHL Consulting arbeitet in einer großen Bandbreite an Projekten mit, d.h. von Strategie bis IT-Implementierung ist alles dabei. Als Einsteiger wird man dabei direkt eingebunden und darf/muss eigenverantwortlich arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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International und dicht am Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationaler Spirit, motivierte Kollegen und Vorgesetzte, spannende Projecte, gute Karriereentwicklungen in den DHL Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsitz Bonn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Jobeinstieg den man sich wünschen kann... man sieht viel, lernt viel und wird gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte und tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Tolle Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
* Spannende, nationale und internationale Strategieprojekte
* Sehr gute persönliche und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Sehr gute Vergütung für eine interne Beratung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Hohe physische Arbeitsbelastung - wie in der Beratung üblich
* Hohe psychische Arbeitsbelastung und Erfolgsdruck - auch wie in der Beratung üblich
Image
Sicher eine der renommiertesten internen Beratungen mit SMC und BBS. DPDHL IC ist im Konzern sehr angesehen und gegenüber den externen Konkurrenten wettbewerbsfähig und durch die höhere Expertise in Bereichen überlegen.
Nur DPDHL als Konzern hat durch das Image der Deutschen Post v.a. innerhalb Deutschlands sicher nicht die beste Wahrnehmung als Arbeitgeber...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen einer normalen internen Beratung: Besser als in einer der großen vier Externen, aber schlechter als im Konzern.
Dadurch dass es eine interne Beratung ist, sind viele Projekte in Bonn und die Reisetätigkeit geringer als in einer externen Beratung, was familien- und sozialverträglicher ist.
Urlaub kann auch längere Zeit am Stück genommen werden, muss aber in den Projektablauf passen. Sabbaticals sind möglich, müssen aber langfristig angemeldet und abgesegnet werden und können verschoben werden, wenn das Projekt keinen Ausstieg erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Entwicklung der Mitarbeiter gesteckt, d.h. es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es existiert ein festes und im Vergleich mit ähnlichen Beratungen, großzügiges Budget an Trainingstagen. Externe Trainings werden ausgewählt anhand des persönlichen Entwicklungsbedarf. Interne Trainings werden beim Erreichen bestimmter Karrierestufen angeboten.
Interne Beratung bietet exzellente Aufstiegmöglichkeiten durch gute Verbindungen und Wechselmöglichkeiten in den Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen interne Beratung sehr gutes Paket.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre und sehr guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Freundschaften die auch außerhalb der Arbeit bestand haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich in der Regel kooperativ, konstruktiv und unterstützend auch in Konfliktsituationen.
Interessante Aufgaben
Zwar ist der Fokus nur auf einen Konzern, der ist aber extrem groß, divers und international und bietet auch so ein gutes Aufgabenspektrum. DPDHL IC ist eine Managementberatung, also ist der klare Schwerpunkt auch auf Strategie- und Organisationsprojekten und nicht auf Implementierung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexible Working Student Job with good Career Options
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, fantastische Kollegen und gutes Gehalt.Teilweise ordentliche Arbeitslast und sehr lange Tage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super interessantes Unternehmen mit vielen spannenden Projekten weltweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Einblick in super spannende Themen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dreimonatiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einsteig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DHL Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden DHL Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DHL Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.