Ein Standort der sich mit großen Schritten zum negativen entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima entwickelt sich seit einigen Jahren stetig zum negative hin.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Zahlen schauen, auch mal wieder den MA im Blick haben.
Darauf achten das neue Mitarbeiter ordentlich eingearbeitet werden können.
Neues Management.....
Arbeitsatmosphäre
ist im Keller und es wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Kommunikation
Ein großes Thema im Werk, es hapert aber nach wie vor an der Umsetzung.
Man sollte sich gut überlegen was man sagt und vor allem wem....
Kollegenzusammenhalt
Ist in den einzelnen Abteilungen vorhanden. Es wird aber auch von Jahr zu Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Auf Grund der angespannten Personalsituation kann keine Rücksicht genommen werden. Alles zum Wohle der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ist von der Hierarchie abhängig. Management lässt stark zu wünschen über.
Vorarbeiter versuchen ihr bestes.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe nur mit weniger Personal und mehr Stress
Gleichberechtigung
Eine braune Halskrause und alles wird gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektvoll behandelt. Müssen sie auch! wer soll den neuen Kollegen (soweit es welche gibt) etwas bei bringen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Anlagen werden auf verschleiß gefahren. Lärm, Staub und Schmutz tbestimmen den Alltag. Desolate Straßen, Flächen und Wege im Außenbereich sind eine "Freude" für jeden Staplerfahrer und deren Rücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet. Ich sehe hier aber auch das große Ganze. Es wird sehr viel verschwendet. Gerade im Bereich Verpackung. Dies hat zum Teil damit zu tun, dass veraltete Anlagen benutzt werden. Was alles im Rohstofflager landet möchte ich hier nicht sagen, nur soviel dazu " grün ist das nicht immer"
Gehalt/Sozialleistungen
ist meiner Meinung nach der einzige Aspekt, der die meisten Kollegen zum bleiben bewegt.
Image
Das Image ist auf Talfahrt. Ein neues Management sollte her.
Langjährige Kollegen (auch aus dem Management) haben das Handtuch geworfen weil sie die Zustände nicht mehr akzeptieren wollten.
Karriere/Weiterbildung
Erreicht man nur, wenn man einen braunen Kragen hat.