74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man gut aushalten
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rockwool Operations GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt OK
Image
OK
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nur für den Geldbeutel gut
Karriere/Weiterbildung
Es ist viel möglich, aber es sind wenig Stellen weiter oben
Gehalt/Sozialleistungen
Früher ein top Arbeitgeber, aber mittlerweile nur noch Mittelmaß
Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es in einigen Kategorien tolle Ergebnisse gibt. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, die uns helfen, die Arbeitsatmosphäre noch besser zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bis ganz bald!
Nadine Alt HR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Lange und weitreichende Erkenntnisse.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es auch, aber selten. Ein Dankeschön ja. Bei Fehlern/Fehlverhalten gleich ein auf den Deckel bis hin zu Arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld passt und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Natur regelt sich selbst. Der Mensch hat nicht viel Einfluss darauf. Fairen Handel gibt es nicht. Der große will den kleinen fressen. Krähen bleiben Krähen und Fische bleiben Fische.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil ein Familiäres Zusammenleben(Abteilung Bezogen). Aber auch übergreifend zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Worte des kleinen Mannes finden zwar Gehör. Werden aber immer versucht zu schmälern und in den selbsternannten Vorstellungen zu Begraben.
Arbeitsbedingungen
Könnte immer besser sein. Alles gut. Was soll denn denn ein dämlicher Computer für eine verbesserte Arbeitsbedingung bringen. Brauch kein Mensch sowas.
Kommunikation
Ein kleiner Abhaken Punkt. Wenig Info und oder zu späte Infos.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der zwei Geschlechter gehört zur Grundregel des Lebens und nicht zu der Arbeit. Leistung und erreichte Erkenntnisse sollten entscheidend sein über berufliche Laufbahnen. Und kein Titel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Schlaglöcher müssten mal zu gemacht werden
Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :) Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin, bis zum verdienten Ruhestand so wohl bei uns fühlst. Vielleicht kannst du ja auch noch etwas von deinen Ideen und Erfahrungen an die jüngere Generation weitergeben? Sie können sicher davon profitieren!
Danke für deinen Einsatz und wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadine Alt HR Generalist DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Die firma ist wirklich gut
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :) Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin so wohl bei uns fühlst. Sollte es in Zukunft etwas geben, was du besprechen möchtest oder wenn du doch Verbesserungsvorschläge hast, lass es uns gerne wissen!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und sind dankbar für deinen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg!
Viele Grüße
Nadine Alt HR Generalist DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Standpunkt ROCKWOOL
3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne diesen Einsatz der Mitarbeiter wäre ROCKWOOL nicht das was es ist. Dementsprechend auch würdigen. Prämie etc
Verbesserungsvorschläge
ROCKWOOL wieder als Fokus setzen, als lukrative Firma im Landkreis anbieten Gehalt im Wandel der aktuellen Zeit anpassen, Inflationsprämie schon längst überfällig!
Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei ROCKWOOL in unserem Werk in Neuburg wohlfühlen! Besonders freut uns natürlich zu sehen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen aber auch die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten schätzen! Wir arbeiten täglich daran, dass es auch in den anderen Bereichen gut läuft oder Verbesserungen entstehen. Es ist eine wichtige Voraussetzung, dass Mitarbeiter gerne in unserem Unternehmen arbeiten und hinter dem stehen, was sie tun. Nur so können wir erfolgreich sein! Es macht uns stolz, dass das bei Ihnen und uns der Fall ist! Gerne nehmen wir Ihre Punkte im Hinblick auf Gehalt und Sozialleistungen auf und werden Ideen entwickeln, wie wir ROCKWOOL in Ihrem Landkreis noch attraktiver präsentieren können. Wir würden uns natürlich sehr freuen, wenn auch Sie uns mit Ihrer positiven Bewertung an zukünftige Mitarbeiter weiterempfehlen.
Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Danke, dass Sie Teil des ROCKWOOL Teams sind.
Mit freundlichen Grüßen,
Nadine Alt HR Generalist DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Guter Arbeitgeber in unserer Region
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seid es den Wechsel des Werkleiters gab entspannt sich alles wieder deutlich.
Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei ROCKWOOL in unserem Werk in Flechtingen wohlfühlen! In 4 von 13 Kategorien erhalten wir sogar die „volle Punktzahl“ – herzlichen Dank. Besonders freut uns natürlich zu sehen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen aber auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen! Wir arbeiten täglich daran, dass es auch in den anderen Bereichen gut läuft oder Verbesserungen entstehen. Es ist eine wichtige Voraussetzung, dass Mitarbeiter gerne in unserem Unternehmen arbeiten und hinter dem stehen, was sie tun. Es macht uns stolz, dass das bei Ihnen und uns der Fall ist! Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Danke, dass Sie Teil der ROCKWOOL Familie sind.
Mit freundlichen Grüßen,
Nadine Alt HR Generalist DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Ein erfolgreiches Unternehmen
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Zusammenarbeit. Sehr kollegiale Atmosphäre.
Image
Das Image war in Ordnung. Viele Mitarbeiter waren stolz auf "ihr" Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaube immer nach vernünftiger Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Dafür bin ich mit 56 Jahren zu spät in das Unternehmen gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, Sozialleistungen weniger, da ich nicht lange genug im Unternehmen war.
Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Bewertung freut uns sehr und macht uns stolz! In nahezu allen Kategorien erhalten wir von Ihnen die „volle Punktzahl“ – herzlichen Dank! Insbesondere in den wichtigen Punkten rund um die Arbeitsbedingungen und auch das Verhalten und der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander oder gegenüber Vorgesetzen zeigt, dass es uns wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und die Kommunikation stets gut läuft! Wir arbeiten daran, dass es auch in den anderen Bereichen wie Sozialleistungen und Benefits, aber auch im Bereich der Weiterbildung immer neue Möglichkeiten und Angebote gibt.
Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Nadine Alt HR Generalist DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Du als Person bist nichts wert....absolut grauenhafter Betrieb
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Kommunikation... Arbeitnehmer werden ganz schlecht behandelt -du wirst von oben bis unten angelogen -Betriebsrat , Personalchef und Werksleiter stecken alle ganz tief im Arsc... des Produktionsleiters - der Personalchef hat Angst eigenständig Leute einzustellen ohne vorher den Produktionsleiter zu fragen -für wichtige Termine im Privatleben bekommt man so gut wie gar nicht frei
Verbesserungsvorschläge
Die komplette verlogene Büroabteilung austauschen...so lange der Produktionsleiter dort seine Spielchen treibt ,wird sich in diesem Betrieb nie was ändern
Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
wir haben Ihre Bewertung unseres Werks in Flechtingen gelesen und möchten darauf eingehen, um Missverständnisse zu vermeiden. Unsere oberste Priorität ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, und wir nehmen Ihr Feedback ernst. Bezüglich Ihrer Bemerkungen zur Ehrlichkeit und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens möchten wir betonen, dass wir immer eine offene und transparente Kommunikationskultur fördern und leben. Sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Bemerkungen haben, wären wir dankbar, wenn Sie diese mit uns teilen würden, damit wir entsprechende Maßnahmen ergreifen könnten. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt wird. Natürlich stimmt sich die Personalabteilung mit dem Produktionsleiter hinsichtlich Personalentscheidungen ab– ein ganz normaler Prozess. Ihre Bemerkungen mit Blick auf Betriebsrat, dem HR-Mitarbeiter (sie bezeichnen ihn als „Personalchef“) und dem Produktionsleiter sind für uns nicht nachvollziehbar. Ihre Wortwahl halten wir darüber hinaus für nicht angebracht. In jedem Fall werden wir Ihre Aussagen nochmals intern prüfen. Unser Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern. Daher ist es uns wichtig, Privatleben und Beruf verbinden zu können. Für „wichtige private Termine“, versuchen wir individuell eine Lösung in Absprache mit dem Vorgesetzten zu finden. Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Alt HR Generalist DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Fairer Arbeitgeber, tolle Kollegen und spannende Aufgaben!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern zur Arbeit. Vertrauensvolle und faire Umgebung, in der man auch gehört wird!
Work-Life-Balance
Auch hier habe ich nichts zu beanstanden. Flexible Arbeitszeitgestaltung und es wird auch Rücksicht auf die familiäre Sitiation genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein offener und ehrlicher Umgang gelebt und man unterstützt sich gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer ein offenes Ohr. Lob wird gegeben und auch sachliche Kritik wird geübt.
Kommunikation
Manchmal sind die Wege bis zur Entscheidung etwas länger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Schicht ist super. Klar das dieses nicht jeden Tag so ist aber man muss sich auch mal die Meinung sagen können.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Super
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut.graue Schafe gibt es immer!
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung pur.
Kommunikation
Passt eigentlich soweit ich sagen kann.auch von anderen Ebenen wird nachgefragt um die Zufriedenheit zu steigern.
Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEUTSCHE ROCKWOOL durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden DEUTSCHE ROCKWOOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEUTSCHE ROCKWOOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.