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DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Logo

DEUTSCHE 
ROCKWOOL 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

75 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann man gut aushalten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rockwool Operations GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind echt OK

Image

OK

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist nur für den Geldbeutel gut

Karriere/Weiterbildung

Es ist viel möglich, aber es sind wenig Stellen weiter oben

Gehalt/Sozialleistungen

Früher ein top Arbeitgeber, aber mittlerweile nur noch Mittelmaß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, aber noch lange nicht da

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig Stellen ohne Schichtarbeit

Vorgesetztenverhalten

Im allgemeinen gut.

Arbeitsbedingungen

Staubig

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Es gibt noch wenig Frauen, aber es wird besser

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Produkte

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Lange und weitreichende Erkenntnisse.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es auch, aber selten. Ein Dankeschön ja. Bei Fehlern/Fehlverhalten gleich ein auf den Deckel bis hin zu Arbeitsrechtlichen Konsequenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld passt und immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Natur regelt sich selbst. Der Mensch hat nicht viel Einfluss darauf. Fairen Handel gibt es nicht. Der große will den kleinen fressen. Krähen bleiben Krähen und Fische bleiben Fische.

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil ein Familiäres Zusammenleben(Abteilung Bezogen). Aber auch übergreifend zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Worte des kleinen Mannes finden zwar Gehör. Werden aber immer versucht zu schmälern und in den selbsternannten Vorstellungen zu Begraben.

Arbeitsbedingungen

Könnte immer besser sein. Alles gut. Was soll denn denn ein dämlicher Computer für eine verbesserte Arbeitsbedingung bringen. Brauch kein Mensch sowas.

Kommunikation

Ein kleiner Abhaken Punkt. Wenig Info und oder zu späte Infos.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung der zwei Geschlechter gehört zur Grundregel des Lebens und nicht zu der Arbeit. Leistung und erreichte Erkenntnisse sollten entscheidend sein über berufliche Laufbahnen. Und kein Titel.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist stets gegeben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsklima und Wohlsein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Schlaglöcher müssten mal zu gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Darum sollen sich die jüngeren Gedanken machen

Arbeitsatmosphäre

Mann macht das beste draus

Image

Oky

Karriere/Weiterbildung

Gehe bald in den verdienten Ruhestand

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein aber gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oky

Kollegenzusammenhalt

Bin immer nett und sympathisch

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden schonend behandelt bin 63.

Vorgesetztenverhalten

Es hat sich gebessert.War vorher miserabel

Arbeitsbedingungen

Oky

Kommunikation

Immer am Ball

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Gibt es genug


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :)
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin, bis zum verdienten Ruhestand so wohl bei uns fühlst. Vielleicht kannst du ja auch noch etwas von deinen Ideen und Erfahrungen an die jüngere Generation weitergeben? Sie können sicher davon profitieren!

Danke für deinen Einsatz und wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Die firma ist wirklich gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein gutes Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Gibst bis jetz keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :)
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin so wohl bei uns fühlst.
Sollte es in Zukunft etwas geben, was du besprechen möchtest oder wenn du doch Verbesserungsvorschläge hast, lass es uns gerne wissen!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und sind dankbar für deinen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg!

Viele Grüße

Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Sehr traditionell. Schwache Führung. Arbeits(zeit)-gestaltung wenig innovativ.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG in Gladbeck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr vertrauen und deren Erfahrung und Meinung mehr nutzen und wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, reisst einen aber nicht mit.

Image

Wenig bekannt. Rockwool ist eher Menschen aus dem Baufach bekannt.

Work-Life-Balance

Deutlich zu verbessern. Homeoffice gab es während der Pandemie, damit der Laden weiterläuft. Jetzt ist Company Policy Anwesenheitspflicht und Umsetzung von H/O ach so schwierig, bzw. schlichtweg nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind theoretisch da, die Zeit fehlt aber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin nachhaltig. Nach innen mäßig.

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben und super. Das hält die Rockwool am laufen und wird vom Management zu wenig wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Re-aktive Führung, solange sich Mitarbeiter nicht selber melden. Am liebsten bleiben die bitte ruhig und machen einfach ihren Job.

Arbeitsbedingungen

Altes Büro, alte Möbel.

Kommunikation

Besser geworden, aber weiterhin spät / kurzfristig, aufs Notwendigste beschränkt, wenig persönlich.

Interessante Aufgaben

Durchaus ja.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement für unser Unternehmen. Ihre Anmerkungen zu verschiedenen Aspekten geben uns wertvolle Einblicke, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Über die guten bis sehr guten Bewertungen in den Bereichen „Team/die Kollegen“, „Aufgaben“ und „Gehalt/Benefits“ freuen wir uns sehr.

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt und wir legen großen Wert darauf, dass Sie auch entsprechend wertgeschätzt werden. Sollten Sie dies in Ihrem Fall so nicht erfahren oder empfinden, geben Sie uns gerne detaillierte Informationen dazu, damit wir einen besseren Eindruck von Ihrer Einschätzung bekommen.
Wie Sie bereits festgestellt haben, bieten wir verschiedene, teils individuelle Möglichkeiten der Weiterbildung an. Wir ermutigen Sie daher, diese Angebote zu nutzen und dies auch aktiv mit Ihrem Manager oder Ihrer Personalabteilung zu besprechen. Gerne suchen wir mit Ihnen zusammen Wege und Möglichkeiten, wie Sie eine Weiterbildung mit dem Umfang Ihrer Arbeit verbinden können.

Mit freundlichen Grüßen,

Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Standpunkt ROCKWOOL

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne diesen Einsatz der Mitarbeiter wäre ROCKWOOL nicht das was es ist. Dementsprechend auch würdigen. Prämie etc

Verbesserungsvorschläge

ROCKWOOL wieder als Fokus setzen, als lukrative Firma im Landkreis anbieten
Gehalt im Wandel der aktuellen Zeit anpassen, Inflationsprämie schon längst überfällig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei ROCKWOOL in unserem Werk in Neuburg wohlfühlen!
Besonders freut uns natürlich zu sehen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen aber auch die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten schätzen! Wir arbeiten täglich daran, dass es auch in den anderen Bereichen gut läuft oder Verbesserungen entstehen. Es ist eine wichtige Voraussetzung, dass Mitarbeiter gerne in unserem Unternehmen arbeiten und hinter dem stehen, was sie tun. Nur so können wir erfolgreich sein! Es macht uns stolz, dass das bei Ihnen und uns der Fall ist! Gerne nehmen wir Ihre Punkte im Hinblick auf Gehalt und Sozialleistungen auf und werden Ideen entwickeln, wie wir ROCKWOOL in Ihrem Landkreis noch attraktiver präsentieren können. Wir würden uns natürlich sehr freuen, wenn auch Sie uns mit Ihrer positiven Bewertung an zukünftige Mitarbeiter weiterempfehlen.

Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Danke, dass Sie Teil des ROCKWOOL Teams sind.

Mit freundlichen Grüßen,

Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Guter Arbeitgeber in unserer Region

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seid es den Wechsel des Werkleiters gab entspannt sich alles wieder deutlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei ROCKWOOL in unserem Werk in Flechtingen wohlfühlen!
In 4 von 13 Kategorien erhalten wir sogar die „volle Punktzahl“ – herzlichen Dank. Besonders freut uns natürlich zu sehen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen aber auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen! Wir arbeiten täglich daran, dass es auch in den anderen Bereichen gut läuft oder Verbesserungen entstehen. Es ist eine wichtige Voraussetzung, dass Mitarbeiter gerne in unserem Unternehmen arbeiten und hinter dem stehen, was sie tun. Es macht uns stolz, dass das bei Ihnen und uns der Fall ist!
Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Danke, dass Sie Teil der ROCKWOOL Familie sind.

Mit freundlichen Grüßen,

Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Ein erfolgreiches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Gladbeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gute Zusammenarbeit. Sehr kollegiale Atmosphäre.

Image

Das Image war in Ordnung. Viele Mitarbeiter waren stolz auf "ihr" Unternehmen.

Work-Life-Balance

Urlaube immer nach vernünftiger Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Dafür bin ich mit 56 Jahren zu spät in das Unternehmen gekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok, Sozialleistungen weniger, da ich nicht lange genug im Unternehmen war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz modern eingerichtet.

Kommunikation

Jederzeit in Ordnung.

Gleichberechtigung

Jederzeit gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Bewertung freut uns sehr und macht uns stolz!
In nahezu allen Kategorien erhalten wir von Ihnen die „volle Punktzahl“ – herzlichen Dank! Insbesondere in den wichtigen Punkten rund um die Arbeitsbedingungen und auch das Verhalten und der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander oder gegenüber Vorgesetzen zeigt, dass es uns wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und die Kommunikation stets gut läuft! Wir arbeiten daran, dass es auch in den anderen Bereichen wie Sozialleistungen und Benefits, aber auch im Bereich der Weiterbildung immer neue Möglichkeiten und Angebote gibt.

Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,

Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Du als Person bist nichts wert....absolut grauenhafter Betrieb

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Kommunikation... Arbeitnehmer werden ganz schlecht behandelt
-du wirst von oben bis unten angelogen
-Betriebsrat , Personalchef und Werksleiter stecken alle ganz tief im Arsc... des Produktionsleiters
- der Personalchef hat Angst eigenständig Leute einzustellen ohne vorher den Produktionsleiter zu fragen
-für wichtige Termine im Privatleben bekommt man so gut wie gar nicht frei

Verbesserungsvorschläge

Die komplette verlogene Büroabteilung austauschen...so lange der Produktionsleiter dort seine Spielchen treibt ,wird sich in diesem Betrieb nie was ändern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine AltHR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir haben Ihre Bewertung unseres Werks in Flechtingen gelesen und möchten darauf eingehen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Unsere oberste Priorität ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, und wir nehmen Ihr Feedback ernst.
Bezüglich Ihrer Bemerkungen zur Ehrlichkeit und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens möchten wir betonen, dass wir immer eine offene und transparente Kommunikationskultur fördern und leben. Sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Bemerkungen haben, wären wir dankbar, wenn Sie diese mit uns teilen würden, damit wir entsprechende Maßnahmen ergreifen könnten. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt wird. Natürlich stimmt sich die Personalabteilung mit dem Produktionsleiter hinsichtlich Personalentscheidungen ab– ein ganz normaler Prozess.
Ihre Bemerkungen mit Blick auf Betriebsrat, dem HR-Mitarbeiter (sie bezeichnen ihn als „Personalchef“) und dem Produktionsleiter sind für uns nicht nachvollziehbar. Ihre Wortwahl halten wir darüber hinaus für nicht angebracht. In jedem Fall werden wir Ihre Aussagen nochmals intern prüfen.
Unser Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern. Daher ist es uns wichtig, Privatleben und Beruf verbinden zu können. Für „wichtige private Termine“, versuchen wir individuell eine Lösung in Absprache mit dem Vorgesetzten zu finden.
Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Fairer Arbeitgeber, tolle Kollegen und spannende Aufgaben!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG in Gladbeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gern zur Arbeit. Vertrauensvolle und faire Umgebung, in der man auch gehört wird!

Work-Life-Balance

Auch hier habe ich nichts zu beanstanden. Flexible Arbeitszeitgestaltung und es wird auch Rücksicht auf die familiäre Sitiation genommen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird ein offener und ehrlicher Umgang gelebt und man unterstützt sich gegenseitig!

Vorgesetztenverhalten

Top! Immer ein offenes Ohr. Lob wird gegeben und auch sachliche Kritik wird geübt.

Kommunikation

Manchmal sind die Wege bis zur Entscheidung etwas länger.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEUTSCHE ROCKWOOL durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden DEUTSCHE ROCKWOOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEUTSCHE ROCKWOOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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