überdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das veraltete Innenleben der Verwaltung.
- zu wenig Vielfalt innerhalb der Belegschaft, auch hinsichtlich Ausbildungshintergrund.
- Anteil weiblicher Manager
- zu starke Kostendisziplin
Kommunikation
stark ausbaufähig. die interne Kommunikation, auch durch den Vorstand, muss besser werden.
Gleichberechtigung
Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist viel zu niedrig. Diversity ist anscheinend kein Thema für die Personalabteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
im Schnitt Mitte/Ende 40
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Ausstattung veraltet. Pläne für Neubau oder Sanierung, mit Tendenz zu Großraum. Großraum im Jahr 2020 allerdings gar nicht mehr zeitgemäß und völlig überholt. Moderne Einzel- oder Zweierbüros wären sinnvoll, ergänzt um kreative Arbeitsbereiche für Workshops und agile Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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