Zentrum der deutschen Community in Moskau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich wirklich sehr gut einbringen und die Schule im Team noch weiter voranbringen. Die Schul- und Geschäftsleitung kümmert sich toll um neue KollegInnen. Sie bietet zahlreiche Möglichkeiten zum gemeinsamen Feiern, usw., zum Beispiel im schuleigenen Jugendclub. Es gibt auch einen eigenen Sportclub. Ansonsten kümmern sich die russischen KollegInnen am Empfang, die 5 (!) Hausmeister, die Reinigungskräfte, der IT Manager usw. um alles was man sich wünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Man kann gar nicht zu viel kommunizieren, ganz nach den Motto "Tue Gutes und rede darüber".
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation mit und innerhalb des Kollegiums sicherstellen, damit weniger leicht Gerüchte entstehen. Die Anmerkungen in den 2 früheren Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Das Thema Steuern ist aufgrund des Status als Dienstpassträger etwas kompliziert und sollte vorab geklärt werden. Es ist aber, wie überall, ein persönliches Thema. Zwischenzeitlich bittet die DSM sogar eine kostenfreie steuerliche Erstberatung und einen kompletten Bürokratieleitfaden an.
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnete Ausstattung, kleine Klassen, nette KollegInnen und eine tolle Mischung aus deutschen, deutsch-russischen und russischen Kindern. Kindergarten, Grundschule und Sekundarstufe sind alle auf dem gleichen Gelände, gleich neben dem deutschen Wohngebiet. Ein ziemlich einmaliges Umfeld und das Herz der deutschen Community in Moskau. Die Kinder lieben ihre Schule und halte diese sauber und gepflegt.
Kommunikation
Es gibt Digitale Schwarze Bretter, zahlreiche Rundmails und Abteilungs- oder Fachschafts-Meetings sowie informelle Kommunikation. Es gibt aber teilweise so viele "Baustellen", dass es schwierig ist immer alle auf dem Laufenden zu halten oder "abzuholen".
Kollegenzusammenhalt
Man wird beim Ankommen sehr unterstützt und kommt schnell an. Überschaubares Kollegium mit 60 KollegInnen aus Grundschule und Sekundarstufe. Wer man einmal da, will meistens nicht mehr weg.
Work-Life-Balance
Moskau hat eigentlich für jeden etwas zu bieten, von Fitnessclub, über Museum bis Nightlife. Und in den Ferien kann man von Moskau aus ganz Russland bzw. die ganze Welt erkunden. Die langen Winter mit kurzen Tagen muß man aber abkönnen. Im März ist bei den meisten die Luft raus. Dafür ist es im Sommer heißer und trockener als in Deutschland.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen. Beim ehrenamtlichen Vorstand gibt es häufige Wechsel, was in Hinblick auf die Kontinuität etwas schwierig ist.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sehr guten finanziellen Ausstattung und der flachen Hierarchien kann man sich sehr gut einbringen (Steuergruppe, Binnendifferenzierung, Sprachkonzepte, IT Projekte, usw.), wenn man will.
Gleichberechtigung
Kein Thema an der DSM.
Umgang mit älteren Kollegen
gesunde Mischung aus jungen und älteren KollegInnen
Arbeitsbedingungen
Kleine Klassen zwischen 15 und 20 Kindern, Smart boards, Dokumentenkameras, Mac's und iPads (Apple Schule), u.v.m. Wenn man etwas benötigt, bekommt man es ohne lange betteln zu müssen. Kuschelige Cafeteria mit ausgezeichnetem Preis-Leistungsverhältnis,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht schon so einiges, aber im Bereich Müllvermeidung gibt es noch Luft nach oben. Die Schule hat zahlreiche langjährige Projekte im sozialen Bereich und vermittelt das Thema auch den SuS.
Gehalt/Sozialleistungen
Miete und Aufwendungen für Gesundheits- und Altersvorsorge werden erstattet, diplomatischer Dienstpass, großzügige Umzugspauschalen, das Euro-Gehalt müssen frei angeworbene Lehrkräfte in Deutschland nicht zu versteuern, wenn man sich dort abgemeldet hat. Plus 14 Wochen Ferien p.a. ohne Anwesenheitspflicht.
Image
Die DSM wird regelmässig als eine der Top 5 Auslandsschulen genannt. Insgesamt gibt es 140. Auslandsschulen sind meistens anspruchsvoll, in der 15-Millionen-Metropole Moskau kommt nochmals eine besondere Energie dazu. If you can make it there, you can make it anywhere...
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche interne und externe FoBis. Aufgrund der befristeten Dienstpässe gibt es eine natürliche Fluktuation, so dass immer wieder interessante Funktionsstellen oder Aufgaben frei werden.