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Deutsche 
Stadtauskunft 
Ltd. 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inserat baut Luftschlösser auf

2,9
Bewerber/inHat sich 2011 bei Deutsche Stadtauskunft Service GmbH & Co. KG als Telefonaquise kalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu begrüßen ist, dass dem Bewerber die Möglichkeit eines Schnuppertages ermöglicht wird. Das machen jedoch heuzutage sehr viele Vertriebsfirmen. Während dieses Schnuppertages erhält man Einblicke in die verschiedensten Abteilungen. Negativ ist, dass das Gehalt nicht schon am Bewerbungstermin erörtert wird, sondern
erst am Ende des Schnuppertages bei der Schlussbesprechung - und das auch erst
bei näherer Nachfrage. Im Zeitungsinserat wird viel Brimborium betrieben. Am Schnuppertag kommt einem die Erleuchtung, dass wieder jemand für die stressige
Telefonkaltaquise gesucht wird. Es wird, wie schon vor Jahrzehnten, die gelben Seiten `rauf und `runter telefoniert bei Gewerblichen.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wurde trotz Anforderung, weder beim ersten Bewerbungsgespräch noch
  • am Schnuppertag keines Blickes gewürdigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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