Mehr Schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Nur eine Meinung zählt.
Und nicht die der Mitarbeiter
Kommunikation
Nur der Flurfunk funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Was auch von der Geschäftsführung gefördert wird.
Work-Life-Balance
Gibt es selbst bei Vertrauensarbeitszeit nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Launen werden jeden Tag ausgelebt.
Professionell ist anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere ein fremdwort.
Sozialleistungen werden verkauft, aber nur das mindeste den eigenen mitarbeiter angeboten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid, dass Du unser Unternehmen mit diesen Wahrnehmungen verlassen hast. Gerade Themen wie Qualifikation und Weiterbildung, Wohlfühlatmosphäre und Harmonie unter Kollegen sind uns sehr wichtig und wir tun, aus unserer Sicht, viel dafür. Bitte gib uns die Gelegenheit aus deiner Wahrnehmung zu lernen und melde dich, gerne direkt bei mir. Vielleicht kannst Du uns dann in guter Erinnerung behalten. Ich freue mich auf deinen Anruf.