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Deutsche 
Weiterbildungsgesellschaft 
mbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respekt? Wertschätzung? Nicht in meinem Gespräch

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als (Junior) Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zuhören (!), oder es wenigstens versuchen
- wenn man überfordert ist von den ganzen infos, so dass man irgendwann offensichtlich abschaltet und nur noch nach bauchgefühl entscheidet, läuft etwas in der Planung schief
- vermutlich zu viele Bewerber pro Tag eingeladen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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