Prinzipiell guter Arbeitgeber, hängt jedoch stark von Führungskraft ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, interne Entwicklungs- und Wechselmöglichkeiten, Gehalt immer korrekt und pünktlich, viele Info-Veranstaltungen von Vorstand mit Rede-Antwort-Runden
Verbesserungsvorschläge
Der Fachkräftemangel macht es schwierig, aber dennoch sollte man vielleicht manchmal etwas sorgfältiger auswählen und im Zweifelsfall, sofern möglich, eine Stelle erst mal unbesetzt lassen, anstatt ungeeignete Personen einzustellen oder zu befördern. Ein faules Ei hat schon so manches gut funktionierende Teams zerschlagen und weitere Misstände nach sich gezogen - Stichwort Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell gut, bis auf ein paar Störfaktoren
Kommunikation
von Konzern/Vorstandseite gut, innerhalb der OE seeeehr viel Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an, wen man in der Kollegen-Lotterie gezogen hat. Leider wird auch bei extremen underperformern oder Störenfrieden nicht reagiert
Work-Life-Balance
Home-Office mit viel Gestaltungsfreiraum. Viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mit Extra-Urlaub oder Stundenreduktion, die unkompliziert und jährlich angepasst werden können.
Vorgesetztenverhalten
schwer zu bewerten durch die hohe Fluktuation, manche sind top, manche sollten besser erst mal entsprechend geschult werden
Interessante Aufgaben
hängt von der Führungskraft ab
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt kann nicht immer mit der freien Wirtschaft mithalten, dafür hohe, vielfältige Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich intern weiterzubewerben. Vielfältige Schulungsangebote