Mehr Schein als Sein - Deutscher Gehörlosensportverband
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind nicht greifbar, achten nur auf eigene Interessen
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation / keine professionelle Kommunikation, d.h Arbeitsanweisungen per WA auf privates Handy
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten grundsätzlich zusammen, am Ende ist sich aber jeder selber der Nächste
Work-Life-Balance
Ständige Dienstreisen / Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, da in der Vergangenheit locker damit umgegangen wurde / selbst im Urlaub und Feierabend verlangt der Vorstand Rufbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nicht greifbar / keinerlei Kritik erwünscht ( O-Ton, es wurde schon immer so gemacht )
Interessante Aufgaben
Potentiell interessante Aufgaben auf den ersten Blick, auf den zweiten Blick geht es nur darum möglichst viele Fördermittel abzugreifen um privates Vergnügen zu finanzieren
Gleichberechtigung
Inklusiv wird hier nur auf dem Papier gelebt
Arbeitsbedingungen
Bundesgeschäftsstelle gleicht einer Rumpelkammer, keinerlei vernünftige Büroausstattung / Arbeitsmittel funktionieren nicht, Küche Pausenraum etc. Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Sozialleistungen und Aufstiegschancen im Gehalt / Vorstand steckt sich Ehrenamtspauschale regelmäßig in die eigene Tasche
Image
Für einen Bundesverband einfach nur peinlich, vorne herum wird ein Saubermannimage gepflegt, hintenrum werden an allen Ecken und Enden Fördermittel zweckentfremdet.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten für Weiterbildung oder Aufstieg