5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Deutscher Skiverband Bewertungen
Deutscher
Skiverband
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100 % Kollegial, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die netten Kollegen, faire Behandlung, faire Bezahlung, Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass viele Jobs nur durch Vitamin B erreichbar sind!
Verbesserungsvorschläge
mehr gemeinsame Besprechungen mit konkreten Lösungsvorschlägen!
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen haben ähnliche Interessen, gemeinsame Unternehmungen
Image
ausnahmslos guter Ruf, viel in den Medien
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, individueller Überstundenabbau, interessante Außentermine, nette Kontakte
Karriere/Weiterbildung
je nach Belieben bis zu 2 Weiterbildungen pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche OK, aber viele Benefits!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird eingehalten, eigenes Umweltkonzept!
Kollegenzusammenhalt
zu 95% super Zusammenhalt, Querschläger gibts überall
Umgang mit älteren Kollegen
relativ viele ältere Kollegen, die aber durch gemeinsame Interessen jünger wirken
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind leider sehr selten greifbar!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze so strukturiert, dass gut zusammengearbeitet werden kann!
Kommunikation
intern leider zu selten Besprechungen, viel muss am Telefon geklärt werden
Gleichberechtigung
Frauenquote überwiegt, jedoch nicht in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
individuelle Bearbeitung, relativ freie Arbeitseinteilung
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Verbundsstudium
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mein job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback nach eine Jahr Deutscher Skiverband
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutscher Skiverband durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutscher Skiverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutscher Skiverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.