3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- auf Bewerbungen reagieren, z.B. Eingangsbestätigung
- offen mit den Bewerber*innen nach dem Gespräch kommunizieren
- auf Rückfrage zum Bewerbungsstand nicht nur hinhalten, sondern auch zu-/absagen
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, habe ich zwei Monate nichts vom VHS gehört und es somit als Absage verstanden. Kurz darauf erhielt ich überraschenderweise eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Da mir die Stelle sehr zusagte, war die Freude und Vorbereitung entsprechend groß - und wurde bei dem Gespräch schnell geschmälert. Das Gespräch startete mit einer Verspätung von mehr als 10 Minuten ohne Entschuldigung und einigen technischen Problemen. Genauso verlief es weiter, denn hingegen all meiner Vorerfahrungen war es ein reines Wirrwarr - es wurden sehr merkwürdige Fragen gestellt, die keinerlei Bezug zur Stelle hatten. Das Gefühl nach dem Gespräch war entsprechend nicht gut, man versprach mir eine Rückmeldung innerhalb von zwei Tagen. Nach mehr als einer Woche Warten und Hoffen hatte ich nichts gehört (trotz konkret genanntem Rückmeldedatum) und rief beim VHS an. Das Ergebnis: Es wurde sich am genannten Datum bereits für jemand anderen entschieden, eine Absage gegenüber mir erfolgte nicht und eine Erklärung konnte mir nicht gegeben werden. Alles in allem: Leider keine gute Erfahrung als Bewerber.
Den Bewerbern direkt per Mail bei der Zusage mitteilen, dass es sich hierbei nicht um ein Vorstellungsgespräch handelt, sondern um bloße 15 Minuten insgesamt. So hätte man als Bewerber die Möglichkeit gehabt, sich auf die Rahmenbedingungen einzustellen.
Zudem verlief das Gespräch definitiv nicht auf Augenhöhe mit dem notwendigen gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
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