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    Deutsches 
    Bergbau-Museum 
    Bochum
    Bewertung

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    Hauptsache die Außenwirkung stimmt…

    1,8
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    „Kein Tadel ist Lob genug“
    Schlechtes Betriebsklima in den meisten Abteilungen.
    Es wird auf Kontrolle statt Eigenständigkeit gesetzt, Wertschätzung Fehlanzeige.

    Kommunikation

    Kommunikation geht oft aneinander vorbei, Besprechungen verfehlen ihren Sinn. Es wird viel geredet, aber nichts gesagt.
    Abteilungsübergreifend findet keine funktionierende Kommunikation statt.

    Kollegenzusammenhalt

    Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut

    Work-Life-Balance

    Urlaub wird gerne mal gestrichen, Erwartungshaltung: Arbeit hat an erster Stelle zu stehen. Das spiegelt sich allerdings nirgends wider und gilt als selbstverständlich.

    Vorgesetztenverhalten

    Unprofessionell und nicht selten peinlich. Persönliche Konflikte, Machtkämpfe & Profilierungssucht stehen an der Tagesordnung, was auch zu Lasten der Mitarbeitenden geht.
    Bei persönlichen Anliegen wird Verständnis und Unterstützung lediglich vorgegeben. Die meisten Probleme werden ausgesessen.
    Insgesamt gibt es einen eklatanten (!) Mangel an Soft Skills.

    Gleichberechtigung

    Dort wird ein patriarchales Führungssystem gelebt und das spüren die Mitarbeiterinnen auch, ganz egal wie qualifiziert sie sind. Weibliche Besetzung in Führungspositionen erscheint eher als Kosmetik.

    Arbeitsbedingungen

    Veraltete Hardware, keine moderne Software

    Gehalt/Sozialleistungen

    Mittleres Niveau, vorgebliche Gleichbehandlung die aber faktisch nicht existiert.

    Karriere/Weiterbildung

    Stellen werden selten nach Fähigkeiten besetzt. Personalentwicklung hat keine Priorität. Potenzial wird verschwendet und fachliche Mängel allzu oft belohnt.
    Weiterbildung wird eigentlich nicht gewährt - aus vorgeblichen Kostengründen.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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