Deutsches 

Jugendherbergswerk 

Landesverband 

Hessen 

e.V., 

Bad 

Homburg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur muss dringend überarbeitet werden. Die Kandidaten sollten beim nach Kompetenz eingestuft werden und nicht pauschal. Das "Anreizsystem" mit über 30 Prozent variablem Anteil ist völlig überaltert und ist zudem aufgrund der Verbandsstrukturen völlig fehl am Platz. Zudem sollte Kritik am Gehaltssystem nicht mit den Worten abgedroschen werden, wenn es nicht passt, dann sollte man besser bei einem Amt arbeiten. Vor allem nicht, wenn der Kandidat als einziger im Raum ein selbständiger Unternehmer ist. Der vorhergehende Einarbeitungstag war chaotisch und hat grundlegende Probleme des Verbandes Probleme, die im Bewerbungsgespräch angesprochen und dann arrogant abgetan wurden. Der Kostenübernahme für das Vorstellungsgespräch laufe ich nach, vonseiten des Verbandes wird nicht mehr geantwortet. Der Verband hat mir abgesagt, nachdem ich mich mit dem Fixgehaltanteil (den ich mir selbst ausrechnen sollte) von 3.000 bis 3.500 € pro Monat nicht einverstanden war. Alles in allem würde ich von einer Arbeit beim Deutschen Jugendherbergswerk Landesverband Hessen e.V abraten.