Aufgrund Unternehmenskultur, Führungsverhalten und unkollegialem Verhalten leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere Verbesserung der Unternehmenskultur und des Führungsverhaltens bzw. überhaupt das Vorhandensein einer Führung
Arbeitsatmosphäre
Wer bereits bei anderen Arbeitgebern gearbeitet hat, wird sich über die unkollegiale und leider doch sehr schlechte Arbeitsatmosphäre an einem sozialwissenschaftlichen Institut wundern
Kommunikation
Nur sehr wenig, selektive und keine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Großes Konkurrenzdenken und daher leider wenig Zusammenhalt - insbesondere abteilungsübergreifend findet kaum Austausch statt, obwohl zum Teil über verwandte Themen geforscht wird
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Führungskraft an und die "benefits", die einem zugestanden werden - hier gibt es leider oft nur individuelle Absprachen, die zum Teil willkürlich erscheinen
Vorgesetztenverhalten
Führung kaum vorhanden; wirkt oft sehr willkürlich und nicht objektiv
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gegenüber Jüngeren bevorzugt - hier besteht eindeutig entgegen gesetzter Handlungsbedarf
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Dissertation