6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Guter Teamzusammenhalt, freundlicher Umgang miteinander - einfach ein angenehmer Ort zum Arbeiten. Ich arbeite gerne hier.
Hat sich in den letzten Jahren verbessert. Das DMZ ist mittlerweile bekannter in der maritimen Branche. Darf sich weiter verbessern.
Gleitzeit, 60% Office, 40% Homeoffice.
Fortbildungen sind möglich - es gibt sowohl eLearning-Angebote als auch die Möglichkeit, an Fortbildungen bei Weiterbildungsinstituten teilzunehmen. Für den internen fachlichen Austausch und die Weiterbildung finden sogenannte Deep-Dive-Termine statt.
Bezahlung nach TVÖD-Bund
Keine Wünsche offen. Team ist wirklich eine große Stärke beim DMZ.
Alter ist kein Thema. Genauso wenig wie andere persönliche Merkmale.
Das Büro ist via Elbtunnel und Fähre erreichbar - schön maritim, könnte aber zentraler liegen. Das Diensthandy ist nicht die neueste Technik - vielleicht ändert sich das bald.
Über wichtige Themen halten wir uns wöchentlich auf dem Laufenden, der Austausch untereinander ist sehr gut, offen, vertrauensvoll.
Handlungsspielraum zur Gestaltung und Weiterentwicklung ist gegeben. Spannend so nah an den Themen der maritimen Branche zu sein und den Diskurs zu aktuellen Fragestellungen mitgestalten zu können.
Entlohnung
Sturheit , Eindimensionalität, fehlende Professionalität/ zu viel Klatsch & Tratsch
So einiges … IST Analyse , Vision , Strategie , Personalentwicklung …
Es wird viel getuschelt und getratscht - wie wohl in einem gewissen Maße in jedem Unternehmen , hier hat man jedoch das Gefühl bekommen, dass regelrecht hinter dem Rücken „rumgeschnüffelt“ wurde , sehr unangenehm !
Lob & Wertschätzung sind hier eher nicht an der Tagesordnung …
Hier läuft es gerne nach dem Motto „Haben wir schon immer so gemacht !“
Man hat das Gefühl bekommen, das DMZ hat keine sonderliche Relevanz in der Branche, außer bei Partnern, mit denen bereits ein langjähriger persönlicher Kontakt besteht
Es gibt 40% Home Office und flexible Arbeitszeiten
Nicht erkennbar - ggf Mülltrennung ?
Außer einem e learning Programm aus Corona Zeiten keine Weiterbildungsangebote, Aufstiegs-/Entwicklungsmöglichkeiten nicht erkennbar
Kommt auf die jeweiligen Kolleg*innen an, nicht alle sind ehrlich und offen , manche Mitarbeitenden meinen allumfassendes Wissen zu haben und auf eine sehr unangenehme Art überall reingrätschen zu müssen
Keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen , keinen erkennbaren Plan, keine Richtung , keine erkennbare bzw kommunizierte Strategie … Man hatte eher das Gefühl einer „one man show“
Die Lage ist nicht nur suboptimal , sondern fast schon eine Katastrophe - werftgelände ohne zumutbare ÖPNV Anbindung . Karge Büroräume ohne jegliche Wohlfühlatmosphäre - man fühlt sich ein wenig wie in einem „lost Place“, es gibt eine kleine Teeküche, außerdem kann in der Kantine zu Mittag gegessen werden - ansonsten keine Möglichkeiten , hier eine sinnvolle Mittagspause zu verbringen
Es gibt ein wöchentliches Teammeeting , in dem alle Mitarbeitenden über ihre aktuellen Themen berichten - dies hat allerdings eher den Anschein eines Statusreports
In Anlehnung an TVÖD
Es entstand recht schnell das Gefühl, dass unliebsame Aufgaben von der Kollegin abgegeben wurden … wenig Raum zur Selbstentfaltung / Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
Gut organisiertes Onboarding
Offene und freundliche Atmosphäre, man fühlt sich willkommen
Positives Bild in der maritimen Branche
Sehr gut - Gleitzeit, 2x pro Woche Homeoffice möglich, familienfreundlich
Unkomplizierter Austausch
Sehr vielseitiges Team in Sachen Alter und berufliche Werdegänge
Gepflegte Räumlichkeiten, Equipment wird zur Verfügung gestellt. Die Lage auf der Werft sehr maritim, aber etwas umständlicher zu erreichen.
entsprechend TVÖD
Für die maritime Branche ungewohnt hoher Frauenanteil
sehr vielseitiges Themenspektrum
Sehr kollegialer Umgang, flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD Bund)
Gute Mischung aus jüngeren und älteren Kolleg:innen
Tolles Team und lockerer Umgang
kann ich nicht bewerten
Sehr gute Gleitzeiten und selten der Bedarf Überstunden zu machen. Wenn doch, kann man das immer wieder ausgleichen
Die Hierachien sind flach, klassische Karrierelaufbahn ist deshalb eher schwer. Weiterbildung individuell möglich.
angelehnt an den TVÖD
Ist vorhanden, kommt aber auf die jeweiligen Personen an
Tolles Team
Ich bin nicht betroffen, sehe aber keine Diskriminierung
Luft nach oben
Die Lage ist Fluch und Segen zugleich
Wie überall kann man daran arbeiten
Im DMZ ist es sehr ausgeglichen, je weiter es nach oben geht desto männlicher wird es. In der ganzen Branche
Stark schwankend, je nach Thema
Persönliche Ausgestaltung des Arbeitsbereichs, BAV
Prozesse sind grundsätzlich unglaublich kompliziert. Eine Weiterentwicklung der Organisation ist nicht zu erkennen, ebenso wenig wie das Bewusstsein darüber, wie wichtig eben Weiterentwicklung für eine junge Organisation ist.
Mehr auf Mitarbeiter hören und ihre Unzufriedenheit nicht ignorieren
Schwankend, aber insgesamt eher schlecht. Gibt an vielen Stellen Konfliktpotential, was zu schlechter Stimmung führt
Außerhalb der Organisation sind Leute oftmals skeptisch gegenüber dem DMZ. Leider tut die Organisation selbst nicht genug dagegen
Positiv: Jede/r kann Urlaub und Überstunden abbauen, wie er/sie möchte. Faires und entgegenkommendes Verhalten gegenüber Eltern (insbesondere während der Pandemie)
Faktisch gibt es keine Möglichkeit, innerhalb der Organisation aufzusteigen. Weiterbildungen sind möglich.
Bezahlung und Sozialleistungen in Anlehnung an Tarifvertrag, insofern in Ordnung
Habe nicht das Gefühl, dass ein Umweltschutzgedanke in der Organisation selbst besonders ausgesprägt ist. Bei der Beschaffung von Equipment wird in erster Linie auf den Preis geachtet. Von "Fair Trade" kann keine Rede sein.
Leider gibt es Grüppchenbildung, man hat nicht das Gefühl, als Team wirklich an einem Strang zu ziehen.
Konfliktfälle werden meist ausgesessen, Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Büros sind eher karg eingerichtet, die Räumlichkeiten alt und unkomfortabel. Zudem schwierig zu erreichender Standort auf einem Werftgelände. Technische Ausstattung ist in Ordnung, Neubeschaffung von Ersatzteilen oder notwendigem Equipment aber unnötig kompliziert und leider oft von minderer Qualität. Sehr begrenzte Auswahl, um Mittags etwas zu essen zu kaufen.
Informationen werden oft spärlich und spät weitergegeben. Vieles erfährt man über den Flurfunk. Unnötig bei so einer kleinen Organisation
Kommt drauf an, was man selbst daraus macht. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets ist aber vorhanden.