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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser nicht.... Finger weg!!!!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer das im TV mal breitgetreten wurde, was das für ein Verein ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Mal auf Mitarbeiterebene zu selektieren und auszusortieren wäre eine tolle Idee.

Arbeitsatmosphäre

Ich sag nur "hire or fire". Bringt man die entsprechende Leistung nicht, wird der Druck erhöht.

Image

Dank der Reportage von einem privaten Sender ist das Image nicht mehr ganz so toll. ZU RECHT!!!?

Work-Life-Balance

Work-Life was? Es ist auch Gang und Gebe einfach mal Mitarbeiter aus dem Frei zu holen. Dabei ist es auch egal, wo man sich gerade befindet. Hauptsache der Mitarbeiter ist schnell da und darf die Fehlplanung der Führung ausbaden.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Kollegen mit dem gewissen Nasenfaktor.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay. Sozialleistungen? Was ist das denn?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, Desinfektionsmittel werden einfach in den Ausguß gekippt. Wagen werden hinter dem Gebäude gewaschen. Also, scheiß auf die Umwelt. Sozial? Leider nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr wenige Kollegen, mit denen man arbeiten kann. Den Rest kann man nur vergessen. Denunzianten und nur auf eigene Vorteile bedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann ich nichts zu sagen, also im Zweifel für den Angeklagten.

Vorgesetztenverhalten

Ich äußere mich besser nicht dazu, bzw. nur mit einem Wort.... "Nasenfaktor"

Arbeitsbedingungen

Wenig Hilfsmittel

Kommunikation

Seitens der Führung wird sehr viel kommuniziert. Leider gehen wichtige Informationen einfach unter.

Gleichberechtigung

Der war gut.. Es gibt da Lieblinge, diese werden gefördert, der Rest bleibt auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Monotonie...

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