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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht.... Finger weg!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer das im TV mal breitgetreten wurde, was das für ein Verein ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mal auf Mitarbeiterebene zu selektieren und auszusortieren wäre eine tolle Idee.
Arbeitsatmosphäre
Ich sag nur "hire or fire". Bringt man die entsprechende Leistung nicht, wird der Druck erhöht.
Image
Dank der Reportage von einem privaten Sender ist das Image nicht mehr ganz so toll. ZU RECHT!!!?
Work-Life-Balance
Work-Life was? Es ist auch Gang und Gebe einfach mal Mitarbeiter aus dem Frei zu holen. Dabei ist es auch egal, wo man sich gerade befindet. Hauptsache der Mitarbeiter ist schnell da und darf die Fehlplanung der Führung ausbaden.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kollegen mit dem gewissen Nasenfaktor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Sozialleistungen? Was ist das denn?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Desinfektionsmittel werden einfach in den Ausguß gekippt. Wagen werden hinter dem Gebäude gewaschen. Also, scheiß auf die Umwelt. Sozial? Leider nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr wenige Kollegen, mit denen man arbeiten kann. Den Rest kann man nur vergessen. Denunzianten und nur auf eigene Vorteile bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nichts zu sagen, also im Zweifel für den Angeklagten.
Vorgesetztenverhalten
Ich äußere mich besser nicht dazu, bzw. nur mit einem Wort.... "Nasenfaktor"
Arbeitsbedingungen
Wenig Hilfsmittel
Kommunikation
Seitens der Führung wird sehr viel kommuniziert. Leider gehen wichtige Informationen einfach unter.
Gleichberechtigung
Der war gut.. Es gibt da Lieblinge, diese werden gefördert, der Rest bleibt auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Monotonie...